Chef d'équipe adjoint d'atelier h/f

À propos de nous

Relevez le défi de la Tech Responsable : Devenez notre futur(e) Chef d'équipe adjoint(e) !


Vous avez l'âme d'un leader et la passion de transmettre ? Vous voulez intégrer une entreprise à mission, leader mondial de son secteur ? Rejoignez l'aventure !


Mon client est un géant international des hautes technologies (Télécoms et Énergie). Avec une présence dans plus de 50 pays, il conçoit des solutions qui connectent le monde et maîtrisent l'énergie de demain.

Engagé en tant qu'Entreprise à Mission, notre client place l'humain et l'innovation responsable au cœur de sa stratégie. Pour accompagner la croissance de son site de production basé à Dinan, il recherche un(e) leader capable d'allier performance industrielle et développement des talents.


Mission


Votre rôle : Piloter, Transmettre et Améliorer

En véritable chef d'orchestre de votre zone, vos missions s'articulent autour de 3 piliers :

1. Le Développement des Talents (Votre priorité) :

* Accueillir et coacher les nouveaux arrivants (parcours d'intégration, e-learning).
* Piloter les plans de formation au poste pour les opérateurs : création, mise en œuvre et évaluation de l'efficacité.
* Développer la polyvalence de votre équipe pour une agilité maximale.

2. Le Pilotage de la Performance :

* Seconder le Chef d’équipe dans l'organisation quotidienne.
* Suivre les indicateurs clés (cadences, qualité) et garantir l'atteinte des objectifs.
* Faire remonter les dysfonctionnements et être le garant des règles (Sécurité, Qualité, Environnement).

3. L'Amélioration Continue :

* Animer des groupes de résolution de problèmes.
* Être force de proposition pour optimiser les flux et les méthodes de travail.
* Les avantages de votre futur environnement :
* Rémunération : Entre 26 000 € et 27 000 € brut annuel fixe (selon profil) + heures supplémentaires + primes panier +primes de nuit+ prime ancienneté
* Environnement : Un site à la pointe de la technologie, une ambiance agile et créative.
* Valeurs : Intégrez une entreprise handi-accueillante où chaque collaborateur s'engage pour des solutions durables.


Profil

Êtes-vous notre perle rare ? Pour cela, vous devez impérativement avoir : • Au moins 5 ans d'expérience professionnelle, dont 2 ans minimum en management d'équipe, idéalement dans l'industrie électronique ou de grande série.
• Des compétences dans l a gestion de production et l'ingénierie de formation
• Vous êtes dynamique, proactif(ve) et vous aimez le challenge. Votre leadership naturel vous permet de fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
• Disponibilité : Vous êtes ouvert(e) au travail en 2x8 ainsi qu'au travail de nuit (rotation au trimestre)
Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, envoyez-nous votre CV et préparez-vous à booster votre carrière !