Chez WORK 2000 - BELFORT, vous rencontrerez, Julien, Cécile, Eva et Marie. Ils seront à votre écoute afin de vous accompagner dans votre recherche du poste idéal !
Professionnelle et de proximité ! Notre agence recrute les meilleurs talents et aujourd'hui, vous avez la possibilité d'en faire partie.
Créée en 1991 WORK 2000 s'appuie sur une politique managériale familiale et de proximité longtemps restée régionale, qui aujourd'hui se développe en France pour répondre à la demande de sa clientèle.
Première société régionale à avoir été certifiée ISO 9001 avec pour mots d'ordres « Fiabilité, Organisation, Rigueur, Compétences, Excellence, Satisfaction ». Une quarantaine d'agences qui continuent de proposer un partenariat dans un souci de qualité interne qui implique une parfaite écoute pour obtenir la satisfaction optimale de nos clients et intérimaires en proposant des contrats d'intérim, CDD et CDI.
Notre principale richesse étant la fidélisation du client, nous mettons tout en oeuvre pour vous accompagner dans votre développement et l'avenir de nos intérimaires. Nous vous proposons aussi des services complémentaires, comme le développement des compétences avec des formations et des tests sur mesure lors de nos recrutements mais aussi de nos permanents. Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients un(e) chef(fe) de ligne. Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous aurez pour mission de :
- Piloter la production quotidienne en veillant au respect des coûts, des plannings de fabrication et des standards de qualité, tout en garantissant l'application des consignes de sécurité et des règles d'hygiène
- Veiller au respect des procédures et des normes de production pour assurer une fabrication conforme et efficiente
- Gérer les imprévus de production en apportant des solutions rapides et efficaces
- Contribuer à l'amélioration continue en optimisant les performances des lignes de production et en proposant des actions d'amélioration
- Identifier les dysfonctionnements et réaliser la maintenance de premier niveau, ou alerter le service maintenance si nécessaire
- Coordonner l'activité des collaborateurs affectés à la ligne et transmettre les informations
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