L'entreprise
L’équipe mobile périnatalité, intervenant sur les territoires du 78 et du 95, est créée afin de mettre en place un réseau de partenaires et faciliter l’accompagnement des femmes enceintes, des femmes avec des nourrissons ou des jeunes enfants en situation de grande précarité. Elle complète notre dispositif de LHSS mobile et de LHSS résidentiel intervenant dans les Yvelines.
Les missions de l’équipe mobile 78-95 périnatalité LHSS sont :
* Participer au repérage, à l’évaluation et à l’accompagnement médico-psycho-social de ces femmes enceinte ou avec un jeune enfant et en situation de grande précarité ;
* Proposer une évaluation spécifique et un dépistage pour les femmes usagères de produits psychoactifs ;
* Travail spécifique autour de la maternologie ;
* Aller à la rencontre de ces personnes ;
* Réaliser des premiers bilans de santé et de soins adaptés ;
* Accompagner vers les soins et les différentes structures ;
* Mettre en place des actions de prévention, d’information et d’éducation thérapeutique ;
* Rechercher des solutions médico-sociales et sociales en s’appuyant sur des partenariats actifs.
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Description du poste
La Fondation l’Élan Retrouvé recherche, pour son équipe mobile périnatalité LHSS, située à Meulan en Yvelines (78 et 95), un(e) infirmier(e) de puériculture (H/F).
Poste en CDI à temps plein (1 ETP) à pourvoir immédiatement.
MISSIONS PRINCIPALES
L’infirmier puériculteur est un infirmier spécialisé dans les soins apportés aux nouveau-nés et aux enfants.
Sa mission principale :
* Veiller à leur bonne santé et à leur bien-être général,
* Il/Ele évalue le développement physique et psychologique de l’enfant, ainsi que son état de santé,
* Il/Elle pose un diagnostic social et sanitaire et accomplit les actes éducatifs conduisant à l’autonomie de l’enfant et de sa famille,
* Il/Elle accompagne les parents et la famille dans l’exercice de leurs fonctions parentales en les aidants à réaliser des activités de soins, de prévention et d’éducation.
L’équipe mobile travaillera principalement de 9h à 17h du lundi au vendredi, mais pourra être amené à intervenir ponctuellement lors de soirées ou pendant le week-end (3 à 4 fois par an), ces heures seront récupérées en semaine.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
* Créer une relation de confiance avec l’enfant et /ou la dyade mère /enfant,
* Réaliser des soins de première ligne si besoin,
* Définir en lien avec le médecin coordonnateur et la sage-femme le parcours de soins adapté,
* Repérage des problématiques psychologiques et psychiatriques de la mère et/ou de l’enfant,
* Apprécier la nécessité d’une consultation pédiatrique,
* Définir, en lien avec le travailleur social de la structure les modalités à mettre en œuvre pour respecter ce parcours de soins en prenant notamment en compte :
o des capacités psychologiques de la personne accompagnée en collaboration avec le psychologue,
o de l’adéquation entre le milieu de vie et les soins préconisés,
o des capacités d’accompagnement de la structure d’origine,
o des interventions possibles de personnels extérieurs (CSP, SSIAD…).
* S’assurer de la continuité des soins :
o en dispensant les soins paramédicaux dans la limite des capacités du service (premiers soins pédiatriques, nutrition, conseils, éducation à la santé, …),
o en participant à la coordination des interventions des personnels médicaux et paramédicaux sur le lieu de vie des personnes accompagnées,
o en s’assurant que la personne accompagnée bénéficie des rendez-vous médicaux adaptés (accompagnement physique si nécessaire).
* Tenir à jour le dossier médico-social pour le volet soins,
* Participer aux réunions d’équipe (Infirmier, Travailleur Social, Médecin Coordinateur…) pour ajuster le parcours et le projet de soins,
* Entretenir un partenariat privilégié avec l’équipe des Lits Halte Soins Santé résidentiels,
* Créer et entretenir un réseau de partenaires médicaux et paramédicaux disponibles (CH, Personnel libéral, réseaux locaux…),
* Participer à la démarche qualité.
RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES
* Le médecin coordonnateur pour le suivi des usagers
* L’Infirmière chef de service
* L’assistante sociale
* La sage-femme
* L’équipe du LHSS mobile et résidentiel dans son ensemble
* Les équipes mobiles des territoires
* Les établissements sanitaires et médico-sociaux
* Les référents externes de l’usager
* L’ARS
* La DDETS
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE REQUIS
* Évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de l’enfant et /ou de la dyade mère /enfant,
* Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative,
* Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques,
* Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées,
* Créer une relation de confiance,
* Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers,
* Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier,
* Travailler en équipe interprofessionnelle,
* Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
* Conduire des entretiens d’aide,
* Éduquer, conseiller l’usager en vue d’une démarche d’autonomisation.
SAVOIR-ETRE
* Sens de la transversalité et du travail d’équipe,
* Savoir être relationnel, capacité d’écoute et d’observation,
* Rigueur : organisation et méthodologie,
* Autonomie : savoir prendre des initiatives en toute autonomie,
* Maîtrise de soi : capacité à travailler dans l’urgence,
* Dynamisme,
* Discrétion : respect du secret professionnel,
* Communication : avoir le sens de la relation.
PREREQUIS INDISPENSABLES POUR EXERCER
* Diplôme d’État Infirmier de Puériculture,
* Permis de conduire.
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