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Technicien des méthodes (h/f)

Rochefort
CDI
Technicien méthode
De 25 000 € à 30 000 € par an
Publiée le 25 février
Description de l'offre

Description du poste :
Vous participerez à l'industrialisation des fauteuils passagers aéronautique Business Class (B/C). En lien étroit avec le Bureau d'Études, les équipes de production et les services supports, vous aurez pour missions de Suivre le développement produit : participer aux revues de conception et de définition, assurer le suivi des plans, gérer la configuration (interface BE), analyser les évolutions et leur impact sur le produit et les procédés Créer la documentation de production : rédiger les gammes, nomenclatures et fiches d'instructions nécessaires à la fabrication Définir les besoins en outillage : proposer des avant-projets d'outils, formuler les demandes auprès du service outillage, suivre la conception et la fabrication des équipements Mettre en place et gérer les gammes d'assemblage dans l'ERP SAP Apporter un support quotidien à la production : résoudre les problèmes techniques, accompagner les équipes terrain Optimiser les lignes d'assemblage : dans une démarche d'amélioration continue, revoir l'organisation des postes, les flux, les implantations, et proposer des solutions d'aménagement (ergonomie, éclairage, stockage, outillage Valider et ajuster les temps de production associés aux différentes opérations de montage.
Description du profil :
Issu(e) d'une formation technique (industrialisation, conception de produits industriels, production mécanique ou équivalent), vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur industriel, de préférence en aéronautique.Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion de production et possédez un bon niveau d'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral.Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'analyse, vous savez travailler en transversal avec différents services et vous adaptez facilement aux environnements collaboratifs et techniques exigeants.
Vous êtes ouvert(e) à travailler en horaires décalés (pour satisfaire les besoins en production, certaines positions s'organisent en 2*8 - fourchette salariale hors prime)

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