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Chargé/ chargée de mission rh (h/f)

Neuvic
CDD
DEVELOPPEMENT MEDICO SOCIAL
Chargé de mission RH
3 617,8 € par mois
Publiée le 3 juillet
Description de l'offre

DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un chargé de mission RH (H/F).

Lieu: Neuvic
Démarrage: 15 septembre

Vos missions:
La mission principale portera sur l'appui à la structuration, l'harmonisation et le pilotage de certaines
fonctions RH transversales, en lien avec les établissements et les services supports.
- poursuivre et finaliser la mise en œuvre du plan d'action RPS
- coordonner les actions à engager avec les établissements concernés
- suivre les indicateurs associés et produire un rapport d'étape et de fin de mission pour la direction générale
- Piloter, en lien et en appui de la RRH de la Fondation, l'harmonisation des processus RH au
sein des établissements (recrutement, intégration, gestion des temps de travail, entretiens
professionnels, formation, GPEC, etc.).
- Définir les indicateurs RH utiles au pilotage (tableaux de bord, suivi des effectifs, absentéisme,
BDES, etc.).
- Assurer le suivi et l'analyse régulière de ces indicateurs.
- Superviser la gestion administrative du personnel en lien étroit et en appui de la RRH.
- Contribuer à l'élaboration d'une stratégie RH alignée avec le projet associatif et les évolutions
du secteur médico-social.
Assurer une veille juridique et réglementaire en matière de droit du travail et de conventions
collectives.
- Piloter, en lien avec la Direction générale, les négociations avec les partenaires sociaux.
- Participer à l'animation du dialogue social à l'échelle associative, notamment au travers du
CSE.
- Superviser l'application des accords d'entreprise et veiller au respect des obligations légales
RH.


Ce que nous vous offrons
Stabilité et diversité : Travaillez dans différents types d'établissements tout en bénéficiant d'un employeur unique et d'un seul contrat.
Évolution de carrière : Accédez à un parcours de formation structuré (diplômants, certifiants et développement de compétences).
Avantages sociaux : Profitez des avantages du comité d'entreprise (CE) et d'une mutuelle d'entreprise.
Environnement bienveillant : Rejoignez une équipe à taille humaine, portée par des valeurs de solidarité et d'entraide.

Engagement en faveur de la diversité :
Nous croyons à l'inclusion et à la diversité. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pourquoi choisir DMS ?
En rejoignant DMS, vous intégrez un groupement d'employeurs innovant qui vous offre :
Une sécurité d'emploi dans un secteur en pleine évolution.
Une opportunité d'explorer des environnements variés tout en développant vos compétences.
Un cadre de travail valorisant et respectueux.

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