Chargé de projet communication digitale et ia f/h

Informations générales

Chargé de projet communication digitale et IA F/H

🌎 Labège, FRANCE

👉 Télétravail : 2 jours par semaine

💸 Rémunération annuelle :

Fixe : 31000 - 33000 Euros (€ EUR)

Variable : 5%

Type de contrat : CDD

Nature du contrat : Temps complet

🚴 Label Pro Vélo - Niveau Argent : nous sommes en selle… vous venez ? (site de Labège)

BERGER-LEVRAULT : L’EDITEUR QUI BOULEVERSE L’UNIVERS DES LOGICIELS

Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.

Berger-Levrault est le leader des solutions logicielles de Ressources Humaines et de Gestion Financière pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne, ainsi que le leader européen des solutions de gestion de maintenance.

Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.

Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 200 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES

🤝 Contribuer au développement des dispositifs de communication interne et à l’accompagnement de nouveaux usages digitaux et IA.

🚀Piloter des projets de communication digitale, participez à l’administration et à l’optimisation des outils internes

💡Accompagner le déploiement de nouveaux usages visant à améliorer l’efficacité et l’impact des actions de communication.

🎨 Contribuer à la création ou à l’adaptation de contenus engageants : affiches, vidéos courtes, infographies, présentations, supports internes, etc.

CETTE OFFRE EST FAITE POUR VOUS ?

1. Vous disposez d’une première expérience en communication digitale, idéalement dans un environnement en transformation
2. Vous êtes capable de produire ou d’adapter des supports graphiques simples tout en accompagnant l’adoption de nouveaux usages digitaux et IA au sein d’une équipe Communication.
3. Vous êtes curieux(se), agile et proactif(ve).
4. Vous aimez expérimenter, structurer de nouvelles démarches et proposer des solutions concrètes.
5. Vous possédez de solides compétences en gestion de projet ainsi que de bonnes capacités d’organisation, de coordination et de communication.
6. Vous maîtrisez les outils de création graphique et de communication visuelle : suite Adobe, PowerPoint avancé, outils vidéo simples ou équivalents.
7. Vous êtes également à l’aise avec l’environnement Microsoft 365.
8. Vous démontrez une réelle appétence pour les usages de l’IA appliqués à la communication.
9. Vous disposez d’un bon niveau d’anglais écrit et oral.

VOTRE FUTURE DREAM TEAM

Au sein du département Communication & RSE du Groupe, et rattaché(e) à la Responsable Communication Interne, vous rejoindrez une équipe dynamique et conviviale, où l’esprit d’équipe, la collaboration et le partage d’idées font partie du quotidien.

ENVIE DE BOOSTER VOTRE CARRIERE ET VOTRE BIEN-ÊTRE ? DECOUVREZ NOS AVANTAGES SOCIAUX QUI VOUS DONNERONT LE SOURIRE !

10. Télétravail ? Bien sûr ! Jusqu'à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
11. Envie de souffler ? Nos RTT vous permettront de vous organiser librement pour profiter pleinement de vos envies !
12. Un CSE qui bouge, une mutuelle au top, une carte titres restaurant (valeur unitaire : 11€ pris en charge à hauteur de 60%), une prime de vacances… On prend soin de vous !
13. Participation ou intéressement ? C'est vous qui en profitez !
14. Trajets domicile-travail en transports en commun ? On vous remboursera à hauteur de 50% !
15. Envie de changement ? Notre politique de mobilité interne vous donne des ailes !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : UNE EXPERIENCE CANDIDAT UNIQUE ET AUTHENTIQUE

1 - Postulez via notre espace candidat.

2 - Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique.

3 - Vous avez réussi à piquer notre curiosité. Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Parce qu’un bon échange, c’est avant tout un échange bien préparé, dites-nous si vous avez besoin d’aménagements spécifiques. Nous ferons en sorte que tout se passe au mieux.

5 - Rassurez-vous, nous reviendrons vers vous avec une réponse, qu’elle soit positive 👍ou non👎.

Recruteuse : Camille PERUSIN, Talent Acquisition Partner

Ne laissez pas cette occasion vous filer entre les doigts, postulez dès maintenant en cliquant sur “postuler via l’espace candidat”!

🤝 DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !

Nous nous engageons à :

16. Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et nous mettons en place les aménagements nécessaires pour garantir un environnement de travail adapté à chacun.
17. Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
18. Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité

Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.

BIEN PLUS QU'UN JOB, UNE 🚀