Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) Responsable Amélioration Continue pour rejoindre nos équipes basées au siège de la société à Tarbes. Rattaché(e) à la Direction du groupe, le/la Responsable Amélioration Continue Groupe a pour mission d’améliorer durablement la performance globale du groupe, intervenant sur l’ensemble des processus liés aux activités opérationnelles (travaux, maintenance, SAV, études) et aux fonctions supports (moyens, généraux, commerce, administratif, finances et social). Sa mission consiste à identifier les dysfonctionnements, en analyser les causes et mettre en œuvre des solutions concrètes et applicables.
Vous aurez les responsabilités suivantes :
Analyse des pratiques et des performances
* Observer le fonctionnement réel des activités et des fonctions support.
* Identifier les écarts entre les prévisions et l’organisation théorique et pratiques réelles
* Analyser les causes des dysfonctionnements en matière techniques, organisationnelles, administratives, humaines.
Mise en place d’actions correctives concrètes
* Définir et déployer des solutions simples et opérationnelles sur l’organisation des chantiers et interventions, sur l’amélioration des flux administratifs et de gestion, et l’optimisation des circuits d’information.
* Adapter les outils aux usages réels.
* Veiller à leur mise en œuvre effective.
Structuration des processus
* Formaliser des pratiques de référence sur les activités opérationnelles, les fonctions supports.
* Simplifier et fiabiliser les processus commerciaux, administratifs, financiers et la gestion des ressources.
Mise en place et suivi des indicateurs
* Définir des indicateurs de performance pertinents : économiques, opérationnels, organisationnels.
* Assurer leur suivi régulier.
* Produire des synthèses pour la direction.
Accompagnement des équipes
* Travailler en lien direct avec les équipes terrain, les responsables d’activité et les fonctions support.
* Accompagner la montée en compétence sur l’organisation, le pilotage et la structuration.
Diffusion des bonnes pratiques
* Identifier les pratiques efficaces.
* Les formaliser et les diffuser.
* Favoriser l’harmonisation des méthodes au sein du groupe
Intégrer GRPI c’est rejoindre :
* Un groupe à taille humaine encourageant le respect et la communication, favorisant l’épanouissement de chaque individu.
* Une expérience dans une groupe réputé à la fois pour ses savoir-faire technique et opérationnel, apportant expertise et solutions innovantes à ses clients.
* Un cadre de vie dans une région attractive, entre montagnes et océan, offrant une qualité de vie exceptionnelle.
De formation supérieure Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la gestion des bâtiments, de la maintenance, de la logistique ou bien de formation supérieure généraliste avec une forte appétence opérationnelle.
Expérience significative dans une fonction opérationnelle de conducteur de travaux ou de chargé d’affaires ou bien responsable technique.
* Maîtrise des outils informatiques (Suite Office 365, GMAO, logiciels de gestion, etc.).
* Compréhension des environnements opérationnels.
* Capacité à comprendre le fonctionnement et les flux techniques, administratifs et financiers..
* Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles.
* Analyse et résolution de problèmes.
* Capacité à structurer sans complexifier.
* Sens économique (marge, productivité)
* Capacité à prioriser
* Capacité à fédérer
* Sens du résultat
* Esprit d’initiative
Nous vous offrons :
* Un contrat en CDI
* Une rémunération attractive selon expérience, plus une rémunération variable indexée sur l’amélioration de la performance du groupe.
* Avantages : carte restaurant, mutuelle santé & prévoyance.
* Véhicule de fonction
* Déplacements réguliers (agences, chantiers, services)
* Localisation : Tarbes
Prêt(e) à améliorer la performance globale de notre groupe, à structurer nos pratiques et fluidifier les interactions entre nos services, envoyez votre CV et une lettre de motivation.
Le groupe GRPI (GR Pyrénées Investissement) est né en 2014 de la volonté de ses deux dirigeants d’apporter leur savoir-faire et développer leur approche des métiers techniques du bâtiment : technicité, ancrage territorial, simplicité et bon sens sont les guides de ses actions au quotidien et au service de ses clients.
Le Groupe GRPI consolide les activités de 3 entreprises complémentaires à l’écoute de ses clients et surtout dans le respect des missions de chacun :
* BAJON ANDRES – TARBES (65) et Pau (64) qui intervient sur les domaines du génie climatique et de l’électricité
* ASMO SN – TOULOUSE (31) qui intervient sur les domaines du froid commercial et équipements métiers de bouche
* MARQUE – TARBES (65) et TOULOUSE (31) qui intervient sur les domaines du froid industriel et commercial et des équipements grande cuisine
Les valeurs, engagement, respect, communication, humain et technique, sont au cœur de la démarche du groupe, elles guident la collaboration avec ses clients et ses équipes.
Implantés à Tarbes, dans le secteur de l’Arsenal, son périmètre d’intervention s’étend sur tout le Sud Aquitaine et le Sud Midi-Pyrénéen.
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