Un·e gestionnaire comptable et financier 25/60

DESCRIPTION DU POSTE

Placé·e sous lautorité hiérarchique du Responsable du Service Analyse et Études, du Directeur Adjoint des Finances Appui Stratégique et de la Directrice des Finances, le·la candidat·e retenu·e sera en charge de

Préparer, calculer et/ou suivre les recettes fiscales (taxe de séjour, taxe daménagement, taxe sur la consommation finale délectricité, etc.),répartir les fonds départementaux de péréquation de la taxe additionnelle sur les droits de mutation à titre onéreux et de la taxe professionnelle ;
Prendre en charge le P503 en lien avec le service Comptabilité ;
Suivre tous les co-financements liés aux projets transversaux (Dotation de Soutien à lInvestissement des Départements (DSID), etc.) ;
Participer à la préparation et au suivi budgétaire de la collectivité (cycle budgétaire) en lien avec les Services Analyse et Études et Budget ;
Participer au développement des pratiques visant à la qualité budgétaire en lien avec le chargé de mission qualité comptable ;
Assurer le suivi des tableaux de bord (recettes, exécution des budgets) ;
Participer au projet de segmentation stratégique et analytique des dépenses et à la démarche de gestion de pluriannuelle des crédits (Autorisations de Programmes/Crédits de Paiement (AP/CP));
Suivre lactivité des Régies, des arrêtés de fonctionnement et de personnel de la Régie ;
Assurer le suivi de la trésorerie.

Activités
Saisie et contrôle des données comptables du P503 ;
Suivi des régies de recettes et davances
Suivi administratif des décisions, arrêtés, Procès-verbaux relations avec les régisseurs et la Pairie Départementale ;
Garante des procédures internes mise en place (guide des régies) en lien avec le service
comptabilité et le chargé de mission qualité comptable ;
Traitement et suivi de la DSID en lien avec le Service Budget et la Préfecture des Pyrénées Orientales.
Relations externes
Services de lÉtat (Direction Départementale des Finances Publiques, Préfecture), consultants et prestataires
Relations internes
Toutes les directions, notamment les agents des Services Administratifs et Financiers

PROFIL DU CANDIDAT

Savoir
Formation supérieure en économie, comptabilité et gestion, droit public ;
Compétences en comptabilité publique et droit budgétaire et nomenclatures comptables (M57 ,M4, et M22 ) et connaissance de la comptabilité privée (Plan comptable général) ;
Connaissances des applicatifs et logiciels comptables (e-SEDIT) et bureautiques dédiées ;
Maîtrise de la technique des AP/AE et de la gestion pluriannuelle des crédits appréciée ;
Construction et suivi de tableaux de bord.

Savoir-faire
Aptitude au travail partenarial ;
Utilisation des outils de gestion comptable et financière ;
Construction et suivi de tableaux de bord ;
Connaissance des règles de la comptabilité publique et privée .

Savoir être
Sens de lorganisation, rigueur, disponibilité et discrétion ;
Curiosité et goût pour les enjeux de gestion et les finances publiques ;
Sens de la pédagogie et esprit de synthèse ;
Sens du travail partenarial ;
Qualités danalyse.

ATTRIBUT DU POSTE

1. Le·la candidat·e retenu·e bénéficiera dune Indemnité de Fonctions, de Sujétions et dExpertise (IFSE) dun montant annuel brut de 6500 euros.