WATERAIR RECRUTE DES COMMERCIAUX (h / f). Vente aux particuliers, piscines qui font rêver, contacts donnés et salaire élevé. Tout cela éveille votre curiosité ? Si vous vous reconnaissez dans les points qui vont suivre, alors ce poste est fait pour vous !
Vous aimez le terrain, le contact avec la clientèle et l'autonomie dans votre organisation ? Mais vous n'aimez pas faire du porte à porte ? Nous non plus, c'est pour ça que nous vous fournissons des contacts qualifiés en amont pour simplifier votre travail.
Vous cherchez à vendre un produit de rêve ? Ça tombe bien, quoi de mieux qu'une piscine ! Et chez Waterair, avec 90 modèles et 200 000 variantes, ce n'est pas le choix qui manque.
Formation et accompagnement : On ne vous laissera jamais tomber, vous former est pour nous essentiel. Accompagnement terrain, proximité managériale, tout est prévu pour vous sentir très vite à l'aise dans votre fonction. Et les outils digitaux sont fournis en prime : Smartphone, tablette, CRM vous accompagnent au quotidien.
Perspectives d'évolution : Ça vous dit de vous inscrire dans la durée et idéalement sur un parcours évolutif ? Nous proposons un CDI dès le démarrage avec un plan de carrière.
Salaire et avantages : Notre rémunération est super motivante : fixe + commissions déplafonnées (vous pouvez rapidement gagner de 40 000€ à + de 100 000€ par an selon vos performances) + challenges + véhicule + intéressement / participation + avantages CSE, etc.
Solidité de l'entreprise : Waterair, entreprise familiale à taille humaine depuis 1972, présente en France et à l'Export, est placée en Catégorie 1 par la Banque de France. Cela signifie une excellente santé financière, gage de stabilité et de sécurité.
Nous sommes également leader européen dans notre domaine, ce qui est un vrai plus.
Engagement environnemental : Nos piscines sont éco-responsables, récompensées par de multiples distinctions, et notre statut de Société à Mission souligne notre engagement face aux enjeux de demain.
Ce que nous attendons de vous : Vous êtes sympa, positif, conquérant, impliqué, vous aimez les gens et êtes orienté solutions et satisfaction client ? Alors, nous sommes faits pour nous rencontrer. Tout ça vous donne envie ? Alors, envoyez-nous vite votre CV.
Les étapes du recrutement :
1. Vous candidatez.
2. Caroline, notre Responsable Talents, accuse réception de votre candidature par email. Une réponse vous est systématiquement faite sous 15 jours.
3. Si retenu(e), vous participez à un premier puis un deuxième entretien.
4. Si votre profil est retenu et validé, vous recevez une proposition d'embauche, puis nous préparons votre arrivée : intégration et formation. Bienvenue chez Waterair !
Pour mieux nous connaître, n'hésitez pas à consulter notre site web : https://www.waterair.jobs
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