Le groupe BRIAND, ce sont des experts de la construction métallique, bois et béton. De la conception à la réalisation, l'entreprise réalise des bâtiments industriels, oeuvre pour le secteur du commerce, le secteur tertiaire et l'ouvrage d'art.
Ce groupe familial mû par des valeurs fortes et un sens du collectif solide se développe sur ses marchés en déployant une approche globale du bâtiment grâce à sa force d'innovation et la synergie des activités entre elles (50% du CA réalisé en logique de partenariats internes).
Le développement du groupe s'écrit au travers de croissances externes et internes, sa croissance s'accélère depuis 2 ans. Afin d'intégrer une dimension internationale, le GROUPE a fait l'acquisition d'ASTRON positionné au Luxembourg et oeuvrant sur l'ensemble de l'Europe, en particulier l'Allemagne et la Pologne.
L'ambition ? S'installer comme l'acteur leader de la construction durable et Responsable. Avec un CA de 500m€ pour 2500 collaborateurs, les chiffres s'inscrivent dans une dynamique positive. Dans le cadre du départ à la retraite du Directeur Comptable, à l'été 2024, nous recherchons son/sa successeur :
Un Directeur / Une Directrice Comptable Groupe
Poste en CDI basé aux Herbiers (85) ou Angers (49) ou Nantes (44). Déplacements internationaux mensuels à prévoir.
Rattaché.e au DAF GROUPE, vous impulsez une dynamique constante d'amélioration et d'optimisation des pratiques tout en renforçant une posture organisatrice de la fonction actuelle et des projets de croissance des prochaines années.
Votre périmètre impose la prise en charge de l'ensemble de la comptabilité, de la fiscalité et du juridique du Groupe intégrant 17 sociétés d'exploitation et un nombre équivalent de structures juridiques (holdings, SC, etc.).
Concrètement, vos missions seront les suivantes :
Comptabilité et Fiscalité :
- Piloter la comptabilité globale du Groupe (France et International - normes IFRS) en se montrant garant de la fiabilité et la conformité réglementaire et technique des comptes de l'ensemble des sociétés ;
- Piloter le planning comptable et, in fine, permettre de clôturer, au semestre (31 mars) et à l'année (30 septembre), l'ensemble des bilans comptables, garantir les délais de clôtures conformément aux attentes de la direction et dans le respect de la réglementation ;
-, S'assurer de la régularité fiscale des opérations et du déclaratif, établir les liasses fiscales pour la France ;
- Piloter la consolidation des comptes en lien direct avec un cabinet d'expertise-comptable ;
- Dans le cadre des croissances externes, piloter les process d'intégration comptable
- Programmer, préparer et veiller à la conformité juridique (AG, AGE) en lien avec le conseil juridique.
Animation des équipes et Projets :
- Veiller à l'efficience générale (outils, process, compétences et veilles règlementaires) ;
- Manager les équipes sous sa responsabilité hiérarchique (5 personnes) et en animation Fonctionnelle (22 personnes) de sorte que les compétences et réalisations accompagnent les ambitions et exigences du Groupe ;
Vous l'aurez compris votre haut niveau d'exigence et votre grande fiabilité technique permettront d'accompagner efficacement la croissance du GROUPE !
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