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Ouvrier Sanitaire • Sartrouville

Dernière mise à jour : il y a 1 jour

Description de poste

ATSEM F / H Ce poste est à pourvoir à SAINT GRATIEN.

Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l’A15 et l’A86, bénéficie d’une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.

La ville de Saint-Gratien recherche un agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) F / H.

Descriptif et missions

Au sein de la Direction de l’Enfance et de l’Éducation, vous serez chargé des missions suivantes :

1. Assistance du personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants de 3 à 6 ans :
* Participation à l’acquisition de l’autonomie
* Accompagnement dans les règles de vie en collectivité
* Identification des besoins physiques et moteurs de l’enfant
* Accompagnement de l’enfant dans son développement affectif et intellectuel
1. Assistance de l’enseignant dans la préparation et / ou l’animation des activités pédagogiques :
* Préparation des supports pédagogiques selon les consignes de l’enseignant
* Fabrication des éléments éducatifs simples (décorations, rangement)
* Participation et / ou animation des activités sous la responsabilité de l’enseignant
1. Surveillance des enfants sur les temps scolaire et de restauration :
* Sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
* Surveillance des enfants pendant le temps de restauration
* Application des règles d’hygiène et de sécurité relatives aux enfants
* Préparation et remise en état de propreté les locaux et des matériels servant directement aux enfants

Profil recherché

Vous êtes titulaire du concours d’ATSEM ou avez une expérience significative dans cette fonction.

Vous êtes titulaire du BEP sanitaire et social ou du CAP AEPE.

Vous avez le sens du service public et savez faire preuve d’écoute.

Vous disposez d’aptitudes à la communication.

Avantages collectifs au travail

* Démarche de conseil / protection des agents
* Prime de fin d’année
* Restauration collective / titres restaurant
* Compte-Epargne Temps
* Chèques vacances / loisirs
* Avancement de carrière / promotion
* CPF-compte personnel de formation avantageux
* Prise en charge frais déplacement formation
* Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
* Abonnement CNAS ou FNAS
* Régime indemnitaire
* ARTT
* Bilan de compétence / carrière
* Autorisations spéciales d’absence
* RIFSEEP
* Gratification pour les médailles du travail
* Aides à la rentrée scolaire
* Participation aux frais de séjour / enfants
#J-18808-Ljbffr