Responsable marketing des offres h/f

RESPONSABILITÉS :

Intégré(e) au sein de l'équipe marketing sur notre site de Limoges, vous évoluez sur les missions suivantes :
1. Structuration de l'offre
• Cartographier l'ensemble des offres Heliaq (Digital Workplace, Infra, Cloud, Sécurité, Software).
• Décliner les offres par secteur d'activité (santé, public, éducation, PME, ETI...).
• Identifier les cas d'usage, bénéfices clients, points de friction.
• Définir les cibles et leur parcours d'achat.
2. Construction des messages et des supports
• Rédiger les argumentaires de vente : pitchs, bénéfices, différenciateurs.
• Concevoir ou superviser les supports commerciaux : battlecards, brochures, slides, vidéos...
• Produire les kits de lancement d'offres (internes + externes).
• Travailler main dans la main avec l'équipe marketing sur les sujets suivants :
• La structuration et le go to market
• Les déclinaisons graphiques et éditoriales.
• Les mises en ligne et tunnels d'acquisition.
• Le ciblage, les campagnes et la qualification.

3. Activation commerciale et évangélisation interne
• Accompagner les équipes commerciales dans l'appropriation des offres.
• Organiser des formations internes, kits pédagogiques, pitch decks.
• Garantir la cohérence entre le discours marketing et le terrain.
• Participer à la définition des campagnes
4. Veille et positionnement concurrentiel
• Analyser les offres et messages des ESN concurrentes.
• Identifier des axes de différenciation concrets.
• Challenger et affiner en continu la présentation de nos solutions.

PROFIL RECHERCHÉ :

Issu(e) d'une formation marketing de niveau bac+3/ bac+5, vous avez une expérience confirmée (5/10 ans) dans le secteur IT
Vous avez idéalement travaillé dans une ESN avec une vision marketing orienté "service
Vous savez travailler en équipe
Vous êtes à l'aise à l'oral et savez vulgariser les actions marketing auprès de collaborateurs et des équipes commerciales
Autres informations
• Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur
• Durée du travail : 36H30 avec 9,5 jours de RTT
• Télétravail
• Mutuelle (prise en charge à 100% de l'employeur sur la formule individuelle)
• Prime de Participation
• Accès au Plan Epargne Entreprise
• Avantages CSE
Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l'emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap...