Responsable d'exploitation

Aujourd'hui, votre équipe Temporis Neuville aux Bois est à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE D'EXPLOITATION (H/F) !

Les grandes missions de votre quotidien seront la gestion et organisation de l’exploitation, l'accidentologie et la réduction de la sinistralité et les conformités réglémentaires.

Pour cela, vous devez notamment:

Coordonner les opérations quotidiennes et représenter la direction sur le site.
Assurer la relation clients et participer au développement commercial.
Planifier le parc et proposer des améliorations organisationnelles.
Analyser incidents et accidents, mettre en place des actions correctives et plans de prévention.
Garantir la conformité réglementaire et organiser les formations obligatoires.

Votre profil ?
Bac+2/3 transport de voyageurs ou équivalent et/ou expérience confirmée.
Permis D + FIMO/FCO souhaités.
Maîtrise Pack Office + réglementation transport.

Des déplacements sur le site de Saint Jean de Braye sont à prévoir 2x/semaine.

Pourquoi les rejoindre ?
Profitez de 34 jours de congés/RTT, d’un 13ᵉ mois, de tickets restaurant, d’une prime d’objectifs et d’une voiture de service.
Évoluez dans un environnement qui favorise l’équilibre pro/perso et valorise votre bien-être.
Intégrez une culture d’entreprise bienveillante, ouverte à la diversité et à l’inclusion.

Contribuez à des projets durables qui ont un impact positif sur la société et l’environnement.

Vous souhaitez intégrer un leader international de la mobilité au service des territoires ? Il ne reste qu'à postuler...

Savoirs et savoir-faire Contrôler les flux d'entrée ou de sortie, Contrôler l'état des stocks, Démarche d'amélioration continue, Démarche qualité, Analyser les données d'activité d'une production, Contrôler et rédiger l'application des consignes, Gestion de production, Analyse des risques, Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, Contrôler la conformité d'un produit, Déterminer des actions correctives, Contrôler la réalisation d'une prestation, Diriger un service, une structure, Gestion des stocks et des approvisionnements, Gestion de projet, Coordonner l'activité d'une équipe Qualités requises Rigueur, Réactivité, Sens de l'organisation, Capacité à fédérer, Force de proposition Avantages Véhicule, Chèque repas, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.