La Direction Coordination et Accompagnement Administratif (DCA) vient en appui et coordonne les projets et les politiques publiques des directions de la Ville de Saint-Nazaire, du CCAS, du CIAS et de la CARENE.
Au sein de ses services et unités, dans une logique d'accompagnement des directions opérationnelles et aux côtés des directions Finances et Juridique et commande publique, la DCA prend en charge les 4 domaines suivants :
* Actes (délibérations, décisions) et conventions;
* Commande publique ;
* Comptabilité ;
* Budget et partenariats financiers.
Rattaché·e à la responsable de l'unité Ressources, Organisation, Innovation vos missions seront les suivantes :
* Exécution comptable et administrative des marchés et autres liens contractuels.
* Traitement des engagements et liquidations des dépenses (marchés, conventions, subventions versées...) et recettes.
* Vérification des imputations et de la cohérence des prix par rapport aux marchés, aux demandes et aux factures.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité. Idéalement, vous disposez d'une expérience similaire au sein d'une collectivité et connaissez les règles budgétaires et comptables des marchés publics et de la comptabilité publique (M57...).
Votre connaissance des logiciels métier et des outils bureautiques et informatiques vous permet d'être rapidement opérationnel·le.
Organisé·e, rigoureux·se, réactif·ve méthodique, vous respectez les délais imposés et faites preuve de discrétion, de motivation et d'engagement.
Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité.
Les candidatures sont à adresser jusqu'au 8 décembre 2025, par mail à en indiquant le titre de l'annonce et la référence 2025/0126.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation. A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé de réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se dérouleront le 16 décembre 2025.
Emploi ouvert en priorité aux agents titulaires de la fonction publique (mutation, détachement ou inscrits sur liste d'aptitude) puis aux agents contractuels ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique.
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 1 732,50€ à 2 000,00€ par mois
Avantages :
* RTT
Lieu du poste : En présentiel
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