L’adsea recrute 2 maîtres.esses de maison (f/h) pour l’u.s.e.m.a.

L’ADSEA recrute 2 maîtres.esses de maison (F/H) pour l’U.S.E.M.A.

Intitulé du poste : Maître.sse de maison (H/F)
Lieu d’exercice : Bassin aurillacois
Date souhaitée de prise de poste : 1er septembre 2025
Type de contrat : CDI à temps complet

Ce recrutement s’opère dans le cadre de la création d’une U.S.E.M.A, relevant du Pôle Protection de l’Enfance: Unité de vie Socio-Educative Médicalisée pour Adolescents en situation de handicap et relevant de l’ASE

L’Association poursuit son développement dans une dynamique de réponse aux besoins du territoire, via la création d’une USEMA d’une capacité d’accueil de 5 places sur le bassin aurillacois. Ce dispositif en internat (ouvert 365 jours), est dédié à l’accompagnement de jeunes âgés de 13 à 18 ans, à la croisée des secteurs de la protection de l’enfance et des secteurs médico-social et sanitaire, dans le cadre de placements de 6 mois renouvelables une fois.

L’objectif premier est de faciliter la continuité de leurs parcours alors qu’ils peuvent présenter des difficultés cumulées d’ordre psychologique, psychiatrique, éducatif, scolaire, familial, social et parfois judiciaire. Il s’agit donc de créer une structure innovante, rattachée au Pôle Protection de l’Enfance et transversale avec les autres Pôles Médico-sociaux Enfant et Adulte de l’Association en vue d’apporter une réponse globale et pluridisciplinaire alliant protection, soins, éducation et scolarité-pré-professionnalisation, dans la logique d’une «réponse accompagnée pour tous».

Achat des produits alimentaires, entretien, hygiène, linge de maison, petits matériels

* Elaboration des menus de la semaine en respectant un équilibre alimentaire, en prenant en compte les envies et besoins de chacun, les prescriptions médicales et orientations religieuses
* Se conformer aux normes d’hygiène en vigueur (démarche HACCP)
* S’informer sur les notions de diététique et sur les comportements alimentaires (anorexie, boulimie)
* Organiser des ateliers cuisine
* Assurer une surveillance au cours des repas, un accompagnement, soutien sur des conduites alimentaires

Contribuer à l’accompagnement dans les actes de la vie quotidienne des jeunes au sein de l’équipe pluri professionnelle.

* S’informer sur l’environnement social et institutionnel, sur la connaissance des jeunes, sur la relation éducative, prendre en compte les spécificités de leurs parcours afin d’améliorer l’accompagnement éducatif du quotidien, créer un climat de confiance
* Accompagner les jeunes de l’extérieur pour l’élaboration des repas, l’entretien de l’appartement, les achats alimentaires
* Participer aux réunions d’équipe, fournir des écrits professionnels
* Prendre en charge le jeune en allant le chercher, aux courses, à des RDV médicaux, au lycée, aide à l’achat de vêtements spécifiques
* Etre à l’écoute des jeunes et se positionner en relais entre eux et les éducateurs

Entretien des locaux cuisine, buanderie, tâches ménagères, locaux communs, sanitaires.

* Effectuer l’entretien des chambres et des appartements qui se libèrent
* Effectuer les états des lieux des entrées et sorties des appartements et chambres, en lien avec un éducateur
* Entretenir les locaux et le linge


Compétences

Qualification : C.Q.P. Maître.sse de Maison Qualifié.e

Savoir-faire : élaboration d’un menu, solide compétence en cuisine, gestion de stocks, connaissance de la spécificité des troubles des jeunes accueillis

Savoir-être : écoute, discrétion, bienveillance, ouverture d’esprit, travail d’équipe, observation, esprit d’analyse, bonne relation humaine, polyvalence


Informations complémentaires

Salaire selon ancienneté – CCNT 66 – Congés conventionnels – Prévoyance et Mutuelle – Œuvres sociales du CSE – horaires d’internat et travail le week-end. Permis B exigé.

L’ADSEA du Cantal (Association Départementale de Sauvegarde de l’Enfant à l’Adulte) est un acteur majeur du territoire, qui emploie 344 salariés et accompagne plus de 1565 personnes autour de valeurs humanistes. Créée en 1948, elle gère aujourd’hui 21 établissements, services, dispositifs, implantés sur le département et répartis en trois Pôles d’activités: Pôle Protection de l’Enfance, Pôle Médico-Social Enfant, Pôle Médico-Social Adulte.

Vous souhaitez participer à ce projet novateur?

N’hésitez pas à adresser votre candidature à l’attention de Mme TANAVELLE Angélique, Responsable des Ressources Humaines: recrutement@adsea15.fr | Direction Générale, sis 2 Rue de la Fromental, 15000 AURILLAC | 04.71.48.21.15.

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Direction générale : Ouvert du lundi au vendredi,
de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30

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