Chargé(e) de communication (h/f)

Dans le cadre du développement de son service communication, Les Bruyères Association recrute un(e) Chargé(e) de communication (H/F) en CDI à temps plein au sein de son siège social basé à Melun (77).

Vous souhaitez vous engager dans une association porteuse de sens et de valeurs humaines fortes, participer à des projets de communication variés et structurants à l¿échelle nationale tout en évoluant dans un environnement collaboratif, stimulant et engagé ? alors l¿offre qui suit va retenir toute votre attention !

Vos missions ?

Rattaché(e) à la Responsable Communication, vous intégrez une équipe engagée et contribuez à une communication interne/externe à 360°, à la fois stratégique et opérationnelle, au service du siège et des établissements.

Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :

Créer et produire des contenus éditoriaux et visuels variés (articles, portraits, interviews, visuels, vidéos courtes, newsletters), destinés aux supports internes et externes, en veillant à la cohérence des messages et au respect de l¿identité de l¿association ;
Animer les réseaux sociaux de l'association en participant à la mise en oeuvre de la stratégie social media : planification, publication, modération des échanges, suivi des indicateurs et propositions d'optimisation ;
Contribuer à la communication digitale à travers la mise à jour régulière du site internet, la rédaction de contenus web et l¿optimisation du référencement naturel (SEO) ;
Participer aux campagnes de communication nationales et locales (institutionnelles, RH, établissements), de la conception à la diffusion des supports ;
Contribuer à la communication interne, en valorisant les projets, initiatives et équipes des établissements, et en participant à la dynamique d'engagement des collaborateurs ;
Appuyer l'organisation et la communication autour d'événements (internes ou externes), en lien avec les établissements, prestataires et partenaires ;
Assurer un suivi opérationnel des projets confiés, en coordination avec les différents interlocuteurs, dans le respect des délais et des priorités ;
Réaliser une veille régulière sur les tendances, outils et bonnes pratiques en communication afin de nourrir une démarche d¿amélioration continue.