Groupe international, organisation matricielle, R&D.
Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance. Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, vous êtes rattaché au DRH et intégrez une équipe de 3 personnes.
Au titre de vos fonctions vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH avec une orientation particulière sur les points suivants :
* Élaboration et pilotage du plan de formation : Identification des besoins, coordination, suivi budgétaire et relations avec les organismes externes,
* Déploiement de la communication interne : Conception et diffusion des supports d'information à destination des collaborateurs,
* Pilotage du plan « Label Diversité » : Coordination des actions, préparation des supports de communication pour les instances représentatives du personnel,
* Engagement dans le programme EHS : Organisation de workshops thématiques, suivi des indicateurs clés de performance (KPI) et contribution à la mise en oeuvre d'actions concrètes pour améliorer la culture sécurité et environnement.
50-60K€.
A pourvoir immédiatement.
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