Responsable régie bâtiment (f/h)

Responsable régie bâtiment (F/H), Essonne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments

Grade(s) recherché(s) : Agent de maîtrise

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Oui

Rémunération indicative : Rémunération statutaire, RIFSEEP + prime annuelle (versée en 2 fois), contrat de groupe pour la mutuelle prévoyance, prestataire d'action sociale (adhésion de la collectivité à Plurélya), carte chèque déjeuner

Descriptif de l'emploi : Sous l’autorité du Directeur des services techniques, vous êtes chargé(e) d’assurer la gestion de la régie bâtiment de la Direction des services techniques.


Missions / conditions d'exercice

* Encadrement des agents de la régie bâtiment (6 agents)
* Coordination, surveillance et vérification des travaux du service
* Gestion et suivi des demandes d’intervention via le logiciel ATAL, courriels et téléphone
* Gestion du matériel et du magasin en lien avec les fournisseurs
* Gestion des dossiers en l’absence des responsables (maintenance, exploitation des bâtiments…)


Missions spécifiques

* Organiser et diriger les travaux d’entretien en respectant les règles de sécurité
* Gérer le service : congés, absences, remplacements, réunions, formations
* Participer aux contrôles réglementaires, entretiens et réparations, en régie ou via des prestataires
* Rédiger des courriers et gérer la communication téléphonique
* Gérer le budget de la régie bâtiment et participer au montage budgétaire
* Participer aux procédures de commande publique
* Remplacer le conducteur de travaux en son absence et suivre les entreprises intervenantes
* Participer aux astreintes électriques et aux situations d’urgence


Profils recherchés

Compétences principales :
- Expérience souhaitée dans des fonctions similaires
- Formation dans une filière du bâtiment (de préférence électricité)
- Connaissance des techniques générales de la construction (TCE)
- Connaissance de la réglementation ERP
- Permis B indispensable
- Maîtrise de l’outil informatique (courriers électroniques, Word)
- Capacité à animer une équipe, dynamisme, autonomie, rigueur, réactivité, disponibilité, bon relationnel

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