RESPONSABILITÉS :
Vous êtes sous la responsabilité du Responsable Paie ADP (10 personnes dans le service) et vous aurez pour missions:
Management d'une équipe de 3 gestionnaires de paie :
• Conseils et accompagnement à l'équipe
• Formation des nouveaux collaborateurs
Administration du personnel :
• Préparation et gestion des documents liés à l'embauche
• Suivi des périodes d'essai, renouvellements et fins de contrat
• Tenue et organisation des dossiers des collaborateurs
• Enregistrement et suivi des absences et arrêts de travail
• Suivi des visites médicales
• Gestion administrative des départs des salariés
Paie :
• Collecte, saisie et contrôle des variables de paie d'environ 100 paies en direct
• Contrôle des fiches de paie
• Suivi des déclarations sociales (DSN) et échange avec les organismes sociaux
• Gestion des avantages salariés (tickets resto, mutuelle, transport)
Support et conseil aux salariés :
• Traitement des questions des salariés sur la paie, les congés et les absences
• Supports aux managers sur les pratiques RH courantes
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie et du droit du travail.
Vous avez une première expérience en animation d'équipe ( des alternants, des stagiaires ou des cdi/cdd) et savez gérer les priorités.
Vous faites preuve d'un excellent sens du service client.
Salaire entre 40 k€ pour un débutant et 50k€ bruts annuels, primes incluses.
38h/semaine. pas de télétravail
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