Type d'emploi
Envie de participer à une aventure où les maîtres mots sont croissance, innovation, ré-invention ?
Le e-commerce est un des réseaux les plus contributeurs à la croissance du chiffre d’affaires de de nos catégories et de Mondelez ; c’est aussi l’une des priorités stratégiques de Mondelez, réaffirmée dans le plan stratégique vision 2030.
Nous recherchons un(e) Head of E-Commerce France pour prendre le lead de l’équipe category management e-commerce incluant le drive, les pure players et l’e-retail media. Ce poste est basé à Clamart (92).
Vos missions seront les suivantes :
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Définir la stratégie E-commerce en France avec le Directeur de l’accélération digitale ;
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Diffuser l’expertise digitale au sein de l’organisation, vulgariserles tendances et études shopper ;
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Identifier les opportunités de croissance e-commerce/ drive (marché et enseignes) en lien avec les priroités définies par le MKT, Trade MKT et RGM et les besoin clients remontés par la DCN ;
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Construir & animer les KPI DCN en étroite collaboration avec équipes TM (Trade Marketing) & RGM ;
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Supporter la DCN dans la définition et la transformation des plans Drive à l’ enseigne
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Manager une équipe de 4 personnes : 3 CDI et 1 stagiaire
Vous aurez à cœur d’animer la vie d’équipe e-commerce, de développer les membres de l’équipe et faire rayonner ses managers et la vision e-commerce dans l’entreprise.
La dimension e-commerce et d’être à la tête de l’équipe e-commerce confère à ce poste une dimension particulière au rôle de Category Manager senior.
Les candidats, en plus d’avoir un sens business fort, d’être orientés clients et d’avoir une forte capacité d’analyse devront faire preuve :
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d'une expérience minimum de 12 ans en FMCG, une expertise e-commerce étant un atout
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d'un niveau courant en anglais
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d’un fort lead & drive afin d’embarquer l’organisation et ses équipes dans les changements rendus nécessaires par le développement du Ecommerce ;
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faire preuve d’une grande agilité organisationnelle et de travailler main dans la main avec les autres fonctions de l’organisation ;
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avoir une expertise digitale et s’inspirer de ce qui se fait de mieux sur le marché pour se nourrir autant de l’intérieur de l’organisation que de l’extérieur de l’organisation ;
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avoir une connaissance des enseignes de distribution, une partie importante de la mission étant de faire croitre nos positions en Ecommerce chez nos clients traditionnels.
The responsibilities of this position are performed within the framework of a regional business model that is defined and managed by Mondelēz Europe GmbH, Switzerland .
Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible
Résumé de la Business Unit
Chez Mondelez Europe, nous sommes fiers non seulement des produits emblématiques que nous fabriquons, mais aussi des collaborateurs qui les fabriquent. Avec 52 usines et plus de 28 000 employés passionnés à travers l'Europe, nous sommes le numéro 1 dans le secteur des chocolats et des biscuits, et l'un des leaders de la fabrication de chewing-gums et de bonbons. Tous nos efforts tendent vers un seul objectif : permettre à nos clients d'accéder en toute sécurité à nos grandes marques internationales et locales telles que les chocolats Cadbury, Milka et Alpen Gold, les biscuits Oreo, belVita, LU et Tuc. De grands talents pour de grandes marques. Telle est notre identité. Rejoignez-nous dans notre mission pour continuer à façonner l'avenir du snacking dans le monde en offrant le bon snack, au bon moment, de la bonne manière.
Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Type d'emploi
Ordinaire
Category Planning & Activation
Sales
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