Sous l'autorité de la Direction, le/la Chef(fe) de service Insertion pilote les chantiers et activités d'insertion, coordonne les équipes et accompagne les salariés en parcours d'insertion. Il/elle développe de nouvelles activités et partenariats afin de favoriser la montée en compétences et le retour à l'emploi durable.
Missions Principales :
- Piloter la gestion administrative, financière et budgétaire du dispositif d'insertion
- Assurer le management de proximité et la gestion RH des équipes et salariés en insertion
- Développer et coordonner les projets et partenariats avec les acteurs du territoire
- Garantir la qualité des accompagnements, le respect des procédures et la conformité réglementaire
- Participer au recrutement, à l'organisation des activités et au suivi des parcours d'insertion
Compétences techniques :
- Maîtrise de l'environnement économique, social, institutionnel, réglementaire et juridique des services et des établissements du secteur d'activité
- Notions avancées en économie, développement des organisations, droit du travail et réglementations sociales
- Maîtrise en termes d'analyse d'informations, de stratégie et d'organisation des projets
- Maîtrise des différentes techniques de communication écrites ou orales
Aptitudes professionnelles :
- Sens des responsabilités
- Dynamisme et réactivité
- Ethique et engagement
- Adaptabilité aux situations, aux sujets, aux interlocuteurs
- Qualités pédagogiques et managériales
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Rigueur et organisation
Formation Requise :
CAFERUIS ou niveau équivalent et expérience significative en IAE
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