Responsable de dépôt - h/f

Présentation de la société On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie. Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres. C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoins des familles en deuil, et dans lesquels chacune ou chacun peut trouver sa place, quel que soit son parcours ou sa formation. En rejoignant FUNECAP, vous découvrirez un groupe qui offre de nombreuses opportunités, partout en France, dans différents métiers ; un groupe où la diversité est une force pour tous et toutes. Pour toutes ces raisons et tant d'autres, FUNECAP est bien plus qu'un groupe : c'est le lieu pour s'engager pour les autres, évoluer et s'épanouir. Venez nous rencontrer ! Vos missions Encadrement d'équipe Coordonner, animer et encadrer l'ensemble des équipes sur tous les sites en garantissant la continuité du service Transmettre au N1 les informations liées à la gestion du personnel pour prises décisions en concertation (congés, valorisation, sanction) Participer au recrutement et à la formation des nouveaux collaborateurs Veiller au maintien d'un bon climat social et remonter tout dysfonctionnement identifié Veiller au respect des normes de sécurité et à la prévention des risques lors des interventions Coordination et planification du transport Gérer les flux sur les sites (commandes, inventaires,) Optimiser les opérations, travailler en lien avec le service planification Suivre les temps de travail des équipes en lien avec le service planification Elaborer des « procédures » visant l'optimisation des coûts, délais et qualité et le contrôle des phases d'acheminement des marchandises Assurer le suivi de la flotte automobile (documents administratifs, entretien des véhicules, contrôles réglementaires, etc.) Administratif Traiter et prendre en charge les litiges et les différents dysfonctionnements Etre garant de la qualité du service rendu auprès des familles Suivre les évolutions qualitatives et quantitatives du parc Elaborer les tableaux de bord des activités pour reporting Remplacement ponctuel et exceptionnel d'un membre de l'équipe Les Connaissance de la règlementation en vigueur Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance géographique Pratiques managériales Prise d'initiatives Capacité d'adaptation Sens de l'organisation Esprit d'équipe Sens de la communication Ecoute Confidentialité Rigueur Réactivité Quelles sont vos clés de réussites pour ce poste ? Vous reconnaissez-vous dans ce profil ? Si oui ? Rejoignez-nous Travailler chez Funecap Groupe, c'est la promesse d'intégrer un secteur d'activité enrichissant où la valeur humaine est au coeur de notre métier et de notre ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. Agissons ensemble pour l'égalité des chances en promouvant la diversité. Domaine professionnel : Exploitation / Logistique Métiers : Exploitation Localisation : CHEVIGNY-SAINT-SAUVEUR Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée Niveau de formation : BAC2 Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans Temps de travail : Temps plein Date de dernière mise à jour : 06/05/2026