Chef d'équipe (h/f) (cdi)

Poste : Dans le cadre d'un remplacement, notre client, acteur reconnu du secteur industriel, recherche un(e) Chef d'Équipe pour son site de production basé à Saint-Avold. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous jouerez un rôle clé dans l'animation et la coordination des activités de votre équipe, en veillant à la sécurité, à la qualité et à la performance opérationnelle.
- Garantir la sécurité : Intégrer les règles de sécurité dans les pratiques quotidiennes, adopter un comportement exemplaire et faire respecter les consignes en toutes circonstances.
- Encadrer et accompagner : Manager une équipe d'opérateurs et de techniciens, organiser les activités et assurer un soutien opérationnel sur le terrain.
- Coordonner les interventions : Superviser les opérations de maintenance en l'absence des responsables dédiés, gérer la co-activité et les situations d'urgence.
- Piloter la performance : Suivre les indicateurs de production, assurer la qualité des produits en respectant les paramètres process et les modes opératoires.
- Contribuer à l'amélioration continue : Participer activement aux démarches de progrès en lien avec les services supports (qualité, maintenance, HSE?).
- Assurer la conformité : Veiller à la réalisation des prélèvements et à la mise à disposition des équipements pour les opérations de maintenance.

- Formation Bac+2 minimum, idéalement dans un domaine technique ou industriel.
- Expérience confirmée dans un environnement de production, idéalement en industrie chimique.
- Leadership naturel, sens de l'organisation et goût pour le travail de terrain.
- Maîtrise des outils de Lean Management et capacité à travailler en transversal avec différents interlocuteurs.
- Esprit méthodique, capacité d'analyse et volonté d'apprendre et de progresser.

?Vous avez le goût du terrain, le sens des responsabilités et l'envie de piloter une équipe au cœur de l'action industrielle ? Rejoignez un site dynamique où sécurité, qualité et performance sont au cœur des priorités !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.