Mission Générale de l'Association :
L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 9 établissements et services implantés en
Meurthe-et-Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif.
337 personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par près de 500 salariés.
Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA).
L'Etablissement pour Enfants Polyhandicapés accueille 62 enfants polyhandicapés, de la naissance à 20 ans.
Au sein de l'équipe de cadres, sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et l'autorité fonctionnelle du médecin, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi qu'à l'élaboration du projet personnalisé des usagers.
Activités principales :
- Vous recueillez, traitez et analysez des données pertinentes concernant les enfants accueillis et en assurez le partage, dans le respect de la confidentialité et dans son intérêt
- Vous analyserez les comportements défis sur le terrain tout en proposant des pistes de travail aux équipes de proximité
- Vous assurez leur suivi psychologique dans le respect de leur dimension psychique et singulière
- Vous favorisez la communication non-verbale des usagers, éventuellement par la mise en place d'outils adaptés
- Vous connaissez les particularités des personnes polyhandicapées, et vous maitrisez les différents outils d'évaluation
- Vous rédigez des bilans psychologiques et aidez à la rédaction des objectifs et moyens à développer dans le cadre des projets personnalisés en lien avec le coordonnateur
- Vous fournissez un éclairage technique et clinique aux équipes sur les situations particulières des usagers
- Vous apportez un accompagnement et un soutien aux familles
Profil recherché :
- DESS ou Master 2 de psychologie clinique
- Expériences de la déficience intellectuelle et de l'autisme souhaitées
- Aptitudes relationnelles, capacité d'écoute
- Capacité à travailler en équipe
- Prise d'initiative, capacité d'analyse
- Maîtrise de l'outil informatique
- Qualités rédactionnelles
Les savoir-faire complémentaires seront favorablement accueillis
Conditions particulières :
- C.D.I. à mi-temps à pourvoir dès que possible
- Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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