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Stage - rm & distribution (h/f/nb)

Paris
Stage
ORIENT EXPRESS
Publiée le 14 septembre
Description de l'offre

Description de l\u2019entreprise

Ennismore est une entreprise d\u2019h\u00f4tellerie ancr e9e dans la culture et la communaut e9, avec une collection mondiale de marques entrepreneuriales cr e9 e9es par leurs fondateurs, qui ont e0 cœur la cr e9ativit e9 et la qu eate du sens. Ennismore est une joint-venture avec Accor, cr e9 e9e en 2021.\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014
Notre engagement en faveur de la diversification et de l9inclusion : Ennismore est une entreprise inclusive et notre ambition est de d19attarir, de recruter et de promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l e9 usage du masculin est utilis e9 afin d9all e9ger le texte.


Description du poste

Dur e9e du stage : 6 mois

Votre mission

En support aux Head of Revenue Management et Head of Reservations & Distribution et bas e9(e) Paris, vous assisterez l 9team Revenue Management & Distribution dans la cr e9ation, le contr f4le et le suivi de la politique tarifaire des h f4tels Mama Shelter et JO&JOE en Europe. Vous contribuerez e0 la mise en œuvre des strat e9gies tarifaires et au bon fonctionnement des outils de distribution, en collaboration avec les e9quipes transverses:

* Support operationnel sur les sujets RM et Distribution
* Param e9trage et suivi technique des systèmes
* Analyses r e9guli e8res et reporting


Vos responsabilit e9s

* Distribution
o D e9ploiement de la strat e9gie tarifaire: animer la politique tarifaire relative e0 chaque marque au niveau Europe et communiquer avec Accor sur les op e9rations en cours (nouveaux tarifs, packages, promotions, extras…).
o Mise en œuvre et suivi technique: cr e9er, param e9trer et s b4assurer de la coh e9rence des offres promotionnelles ainsi que des diff e9rents produits (cat e9gories de chambre, tarifs, ) dans les s e9quences (TARS, Opera, ) et sur tous les canaux de distribution associ e9s (site en propre, OTAs, ), tout en contr f4lant la bonne application des politiques globales pour signaler les anomalies.
o Support et relais op e9rationnel: accompagner pleinement la Head of Reservation & Distribution sur les sujets en cours, et la relayer.
* Revenue Management
o Suivi strat e9gique de la performance: assister l 9equipe RM dans la r e9alisation du pricing, forecast et budget de nos h f4tels, et participer e9galement e0 la pr e9paration des Business Reviews.
o Exploitation des outils RM: contribuer la gestion du RMS (Idea).
o Reporting & gestion quotidienne: g e9rer les demandes de groupe (quotations), et participer aux reporting quotidiens et aux analyses ponctuelles de performance.


Qualifications

* Une premi e8re exp e9rience (stage) en Distribution ou Revenue Management, id e9alement dans un environnement h f4teller.
* Connaissance des outils de RM (id e9alement Ideas, TARS) et PMS (Opera Cloud).
* Capacit e9 analytique et rigueur dans la gestion des donn e9es.
* Forte capacit e9 e0 collaborer avec des e9quipes pluridisciplinaires et e0 rassembler des informations provenant de ces diff e9rents interlocuteurs.
* Forte curiosit e9 pour les dynamiques de march e9 et le pilotage de performance.
* Votre niveau d9anglais est courant, n e9cessaire pour saisir le vocabulaire technique et e9changer e0 l 7a international.


Pourquoi nous rejoindre ?

* Int e9grez un groupe en pleine croissance, e0 l b4avant-garde des tendances digitales et de l b4innovation dans l e9h f4tellerie.
* Travaillez dans un environnement collaboratif et multiculturel, o f0 vos id e9es sont valoris e9es.
* B e9n e9ficiez d e9 opportunit e9s de d e9veloppement personnel et professionnel.


Informations suppl e9mentaires

Ensuite, nous sommes s bb que vous connaissez la chanson :

1er couplet: Nous organisons un premier e9change t e9l e9phonique avec nos e9quipes, si votre candidature respecte notre rythme.

Refrain: Apr e8s l 9entretien t e9l e9phonique r e9ussi, on vous donne rendez-vous dans nos bureaux ! Be strong !

Dernier couplet: Naturellement, vous aurez une r e9ponse de notre part que cela soit ou non.

#J-18808-Ljbffr

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