POSTE EN REMPLACEMENT CONGE MATERNITE
Placé (e) sous l'autorité du Directeur Général des Services, le responsable du service aura en charge les missions suivantes :
COMMUNICATION ET INFORMATION
- Mettre en oeuvre la stratégie et le plan de communication sur les supports et diffusion des imprimés (communication numérique, réseaux sociaux, affiches, tracts, invitations, ), établir les rétroplannings, mobiliser les ressources et moyens nécessaires à la bonne fin des actions de communication.
- Gérer des projets de communication à 360°. Veiller à la cohérence éditoriale et graphique de l'ensemble des contenus, outils et supports (imprimés, digitaux, visuels, événementiels).
- Assurer la publication du journal municipal (Chemin de Fer, rédactions des articles, reportages, photos) et coordonner les parties prenantes.
- Superviser et mettre à jour le site Internet ainsi que les réseaux sociaux. Assurer une veille efficace des commentaires et messages.
- Participer à la rédaction et à l'animation des supports de communication papier et digitaux.
- Participer à l'organisation d'événements publics (cérémonies, inaugurations, événements protocolaires, etc.).
- Coordonner l'élaboration des documents, articles, communiqués, brochures, flyers, etc.
- Contribuer à la réalisation de projets stratégiques (identité visuelle de la commune, ).
Coordination et Liaison
- Établir la liaison avec les services municipaux et avec les élus de la commune et assurer la remontée des informations sur les actualités, les réalisations et projets en cours.
- Coordonner le programme de travail d'une équipe de 2 agents (un chargé de communication / journaliste et un graphiste). Garantir la bonne coordination des projets et le respect des échéances.
- Établir le budget du service et assurer le suivi des dépenses.
- Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs.
PROFIL
- Bac +3 minimum dans les domaines de la communication ou équivalent
- Bonnes qualités rédactionnelles et journalistiques
- Maîtrise de la réalisation de sommaires et chemins de fer
- Respect des délais
- Maîtrise des logiciels informatiques utilisés par les agents de la Ville : pack Office (Outlook, Word, Excel) et connaissance des outils de PAO (InDesign principalement)
- Expérience de la gestion de projets à 360°
- La connaissance de l'environnement territorial est un plus
- Une expérience de 5 ans sur un poste similaire sera appréciée
COMPÉTENCES TRANSVERSALES
- Disponibilité
- Réactivité
- Force de proposition
- Rigueur et organisation
- Aisance relationnelle
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Sens du travail d'équipe
- Sens du service public
- Écoute et curiosité
Participation occasionnelle à des réunions et événements en soirée ou le week-end.
Poste à temps complet à pourvoir rapidement.
Votre rémunération :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle.
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