Agent technique (h/f) - etablissement de neuville-aux-bois - 100 %

[76729] Groupe Hospitalier de Pithiviers - Neuville-aux-Bois
Le Groupe Hospitalier de Pithiviers - Neuville-aux-Bois, acteur clé de la santé dans le Loiret, regroupe des établissements dynamiques et complémentaires, dédiés à offrir des soins de qualité, tout en s'engageant dans une modernisation continue de ses infrastructures et services. Le Groupe Hospitalier de Pithiviers - Neuville-aux-Bois fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret (45) et en direction commune avec le CHU d'ORLÉANS.
Le site de Neuville-aux-Bois recrute un agent technique (H/F) à temps plein, dans le cadre d'un départ en retraite.
���� Les missions qui vous attendent
L'agent technique (H/F) est chargé de la maintenance générale des bâtiments, des travaux internes et des missions diverses nécessaires au bon fonctionnement des établissements. Il/Elle assure la maintenance préventive et curative des équipements, ainsi que les travaux de réaménagement et de restructuration des locaux.
L'agent technique participe également aux astreintes techniques des sites de Pithiviers et Neuville-aux-Bois, conformément au calendrier annuel et aux besoins du service.
Orientation du poste : Le poste est principalement orienté plomberie-chauffage, tout en incluant des missions polyvalentes dans d'autres domaines techniques (électricité...), afin de garantir une prise en charge complète des besoins de maintenance des établissements.
Mobile sur les sites de Pithiviers et Neuville-aux-Bois, l'agent technique réalise les missions suivantes :
Maintenance :
- Assurer la surveillance et le maintien opérationnel des organes de chaufferie, en collaboration avec les prestataires dans le cadre des contrats de maintenance.
- Réaliser l'ensemble des travaux de plomberie dans tous les services.
- Identifier toute panne concernant du matériel sous contrat de maintenance externe et informer immédiatement les prestataires afin de garantir une intervention rapide (ex : blanchisserie, etc.).
- Planifier et assurer l'entretien du parc automobile : contrôles, révisions, réparations, etc.
- Intervenir pour tous travaux d'aménagement, de réparation ou d'amélioration des locaux.
Travaux :
- Rafraîchir les locaux des établissements (chambres, salles de bain, bureaux, espaces communs.).
- Réaménager de nouveaux espaces.
Tâches annexes :
- Assurer la gestion des stocks de matériel du service technique.
- Vérifier et remettre en fonctionnement les systèmes de sécurité incendie après déclenchement.
- Assurer la maintenance du matériel (lits, fauteuils roulants, bureaux.).
- Assurer les déménagements et emménagements.
- Veiller au maintien d'un éclairage continu dans l'ensemble des services.
- Effectuer ponctuellement des déplacements pour l'achat de petites fournitures.
- Assurer la traçabilité journalière des différentes tâches.
☝️ Ce poste est fait pour vous si :
Vous disposez des compétences professionnelles suivantes :
- Appliquer les règles et protocoles de sécurité.
- Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne ou un défaut d'équipement.
- Analyser et optimiser les stocks de matériel du service technique.
- Respecter les procédures et l'organisation administrative au sein du service.
- Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles.
- Transmettre son savoir-faire et ses compétences.
- Faire preuve de polyvalence et de capacité d'adaptation face aux situations variées.
Vous disposez des qualités personnelles suivantes :
- Conscience professionnelle.
- Organiser son travail au sein d'une équipe.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Bon relationnel avec les résidents et les agents.
Vous disposez des formations/qualifications suivantes :
- CAP en plomberie, idéalement avec spécialisation plomberie-chauffagiste.
- Connaissances en pratiques techniques de base (formation possible en interne sur certaines compétences : électricité, etc).
- Permis de conduire valide.
���� Les particularités du poste :
- Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30.
- Astreintes : 1 semaine toutes les 4 semaines :
- Du lundi au vendredi de 16h30 à 8h30.
- Le samedi et dimanche de 8h30 à 8h30.

Les petits + :
-Un accompagnement individualisé dans votre projet de carrière : accès à l'intégralité du plan de formation, dispositif de promotion interne.
-Un accès aux CGOS et ses nombreux avantages : chèques vacances, billets de spectacle, chèques loisirs.
-Un engagement en faveur de la transition écologique : prise en charge à 75% de l'abonnement transport en commun, éligibilité au forfait mobilité durable pour l'usage du vélo ou du covoiturage