Publiée le 3 mai
Mission du poste
Les principales missions du Chef de chantier sont les suivantes : - Préparation et suivi technique des travaux à court terme - Encadrement et animation des équipes - Reporting d’activités au conducteur de travaux - Intervenir plus directement dans le choix des fournisseurs (matériaux, matériel). - Conseiller le conducteur de travaux en lui proposant des ajustements visant à améliorer la marge dégagée (nouveaux procédés, nouveaux matériaux) . - Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément. Conditions : ● Rémunération : de 30.000 à 37.200 € annuel brut. Avantages sociaux - RTT, - mutuelle, - prime panier, - participation et intéressement, - avantages CSE, - actionnariat salarié. ● Horaires : 35 heures par semaine, avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires selon les besoins des chantiers. Profil recherché: - Expérience : minimum 2 ans d’expérience dans la conduite d’engins dechantier, idéalement dans le secteur du paysagisme ou des travaux publics. - CACES R482 requis (catégories A, B1, C1, etc. en fonction des enginsmanipulés). - Aisance sur Pelle, mini-pelle et Camion avec grue - Autonomie et rigueur : capacité à travailler de manière autonome tout enrespectant les consignes et délais. - Polyvalence : capacité à s’adapter aux différentes situations et tâches sur leschantiers. - Permis B et C1E requis
Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Groupe national en pleine croissance, de 300 salariés, spécialisé dans - l’aménagement d'infrastructures - l’entretien d’espaces paysagers - les sols sportifs. - Le Groupe est partenaire de tous les maîtres d’ouvrage, architectes et clubs sportifs depuis 1984. La SCOP (société coopérative ouvrière de production) cultive : - son indépendance, - son esprit d’innovation - et ses valeurs humaines. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 2 CHEFS DE CHANTIERS confirmés...
