Chargé de mission rh (h/f)

L’ Institut Catholique de Paris est un établissement privé d’enseignement supérieur à but non lucratif, fondé en 1875. Il accueille environ 10 500 étudiants au sein de 6 facultés, 4 instituts spécialisés et de nombreux centres de recherche. Placé sous l’autorité du Saint-Siège, il répond aux exigences de la Congrégation pour l’Enseignement Catholique. Ses facultés ecclésiastiques délivrent des diplômes canoniques visés par le Saint-Siège. Dans un contexte de renfort temporaire de l’équipe RH, la Direction des Ressources Humaines recrute un(e) Chargé(e) de mission RH en CDD. Descriptif du poste Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la Chargé(e) de mission RH intervient en renfort de l’équipe RH pour assurer la responsabilité RH d’un périmètre défini, comprenant plus de 100 enseignants et personnels administratifs et une population de clercs. Il/elle travaillera en lien étroit avec la Partenaire RH et l’appui d’une Gestionnaire RH, ainsi qu’avec les autres services de la DRH (paie, affaires sociales, SIRH, …). Activités principales Assurer le rôle de référent(e) RH pour le périmètre défini Accompagner les managers sur les sujets RH du quotidien. Gérer et suivre les situations individuelles et collectives Contribuer à la mise en œuvre des décisions RH dans le respect du cadre institutionnel. Assurer la continuité du service RH sur un périmètre. Collaborer sur des sujets de service transverses, la mise en place de process RH Gestion des clercs Assurer le suivi RH des clercs, dans le respect des règles et spécificités propres à l’organisation de l’ICP. Travailler en étroite collaboration avec la Gestionnaire RH pour le traitement administratif et le suivi des dossiers. Recrutement et parcours professionnels Participer aux processus de recrutement du périmètre : Analyse des besoins, Coordination des acteurs, Suivi des recrutements et des intégrations. Contribuer au suivi des parcours professionnels et à la gestion des mobilités. Formation Assurer le suivi des actions de formation Travailler en appui avec la Gestionnaire Formation pour la mise en œuvre, le suivi administratif et la consolidation des formations de l’ICP Profil recherché De formation supérieure en ressources humaines ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée en RH généraliste, (7-8 ans minimum) idéalement acquise dans l’enseignement supérieur ou dans une organisation multi-sites. Vous êtes capable de : Gérer un portefeuille de clients internes exigeants, Suivre plusieurs dossiers en parallèle, Traiter des situations RH complexes avec discernement et pragmatisme. Travailler en transversalité sur des sujets communs aux Ressources Humaines Vous faites preuve : D’un sens du service développé, D’un excellent relationnel, De rigueur, de fiabilité et de discrétion professionnelle, D’un esprit d’équipe et de collaboration. Vous êtes à l’aise avec le pack Office, les logiciels de SIRH et les outils informatiques. Une appétence pour le monde de l’enseignement supérieur, le recrutement, la formation et les environnements à dimension institutionnelle ou religieuse est attendue. Type de contrat : CDD Disponibilité : dès que possible rémunération : selon profile avantage : TR mutuelle transport pris en charge à 60% Télétravail possible