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Business analyst f/h

Lyon
CDI
Consort Group
Business analyst
De 39 000 € à 44 000 € par an
Publiée le 10 mai
Description de l'offre

En tant que Business Analyst, vous êtes responsable de l’analyse des besoins métier et de la fiabilité des évolutions produits de notre écosystème de paiement : Côté build : Analyser les besoins métier sur votre périmètre d’expertise (paiement / acquiring) Piloter la phase d’étude en coordination avec les parties prenantes Participer à l’estimation de la complexité des évolutions Étudier les impacts applicatifs des choix métier Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées et garantir leur validation Définir les critères d’acceptation des évolutions Assister les équipes de développement tout au long du cycle de réalisation Côté run : Contribuer à la recette (exécution des tests, analyse des anomalies) Assurer le support fonctionnel (analyse des incidents, suivi des correctifs) Identifier des solutions de contournement en cas de blocage Communiquer avec les clients et parties prenantes Suivre la résolution des incidents et participer à l’amélioration continue Produire et maintenir la documentation fonctionnelle à destination des utilisateurs Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans des environnements Agile et orientés produit. Vous aimez comprendre les enjeux métier et les traduire en solutions concrètes, sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Environnement Agile (Scrum) Outils de gestion : Jira Connaissances techniques : Java, API REST Environnement Cloud & Linux Bonne compréhension des architectures applicatives (Un plus) Connaissance du domaine monétique / paiement Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence.

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