Directeur / directrice de smac (scène de musiques actuelles) le krakatoa

Personne à contacter: Le president:P.Roussel

Site web de la structure: https://krakatoa.org/

Adresse email: catransrock@gmail.com

Intitulé du poste: Directeur / Directrice de SMAC (Scène de Musiques Actuelles) le KRAKATOA

Date de prise de poste: 1 Septembre 2026

Date limite de candidature: 13 mars 2026


Missions principales

Sous l’autorité du conseil d’administration de l’association, la directrice ou le directeur conçoit, pilote et met en œuvre le projet artistique, culturel et territorial de la SMAC, en articulation avec les politiques publiques de l’État et des collectivités territoriales.

Dans une démarche de RSO, en prenant en compte des mutations sociétales et environnementales et des droits culturels, la directeur.ice veille à garantir la pérennité de la structure.

* Élaborer le projet artistique et culturel en collaboration avec l’équipe et en garantir sa mise en œuvre, conformément au cahier des missions et des charges du label SMAC et de la convention pluriannuelle d’objectifs. Il ou elle est garant(e) de l’équilibre entre les missions de diffusion, création, accompagnement, médiation, structuration de filière, action culturelle et développement territorial.
* Garantir la mise en œuvre du projet sur le plan économique et budgétaire en veillant à la diversification des ressources.
* Garantir la bonne gestion des ressources humaines, l’égalité professionnelle, la prévention des VHSS et assurer le bon fonctionnement du Comité Social et Économique.
* Mobiliser les ressources humaines autour du projet artistique et culturel, mettre en partage les objectifs et impulser une stratégie organisationnelle.
* Garantir la sécurité du personnel et du public dans les équipements que l’association utilise pour ses activités.
* Inscrire le projet associatif dans son territoire en initiant, entretenant et consolidant des coopérations et les partenariats avec les acteurs culturels, sociaux et éducatifs à l’échelle locale, départementale, régionale, nationale.
* Collaborer étroitement avec les 3 autres SMAC de la métropole, articuler les projets et construire des collaborations avec d’autres acteurs régionaux des musiques actuelles.
* Développer une démarche environnementale forte et ancrée sur les évolutions du secteur et de transition écologique.
* Représenter et promouvoir l’association et son projet auprès de tous les partenaires (institutionnels, réseaux culturels, économiques à tous niveaux territoriaux), du public, de la profession, et conforter l’inscription territoriale de la structure et de son projet.
* Accompagner une équipe dirigeante bénévole, participer à l’animation et à la dynamisation de la vie associative de l’association.


Profil recherché


Formation et expérience

* Expérience professionnelle confirmée (minimum 5 ans) dans le secteur culturel, dont une expérience significative à un poste de direction, de direction adjointe ou de coordination de projet culturel.
* Expérience avérée dans le champ des musiques actuelles.
* Expérience en gestion budgétaire et financière d’une structure culturelle.
* Expérience en management d’équipe, conduite du changement et organisation du travail.
* Formation supérieure (bac+4/5) dans les domaines de la culture, du management culturel, de la gestion, des politiques publiques ou équivalent.
* Formation souhaitée en gestion et management de projets culturels.


Savoir

* Bonne connaissance des réseaux de la filière musicale, de ses enjeux et de l’actualité du secteur des musiques actuelles.
* Maîtrise des enjeux de la programmation musicale, en particulier dans le champ des musiques actuelles.
* Maîtrise des politiques culturelles et du fonctionnement des partenaires institutionnels (État, collectivités, opérateurs nationaux).
* Maîtrise de la réglementation encadrant les ERP et les débits de boissons.
* Connaissance et pratique du milieu associatif.
* Intérêt affirmé pour les dynamiques participatives.


Savoir-faire/ savoir-être

* Capacité à développer une vision et une réflexion stratégique sur le plan artistique et culturel dans une dynamique d’innovation et de créativité.
* Compétences confirmées en management et animation d’équipe.
* Maîtrise budgétaire avérée et capacité à piloter des équilibres financiers complexes.
* Capacité à développer et diversifier les sources de financement.
* Grandes qualités rédactionnelles et orales.
* Esprit d’analyse, de synthèse et capacité à formuler des propositions.
* Qualités d’écoute et capacité à travailler en équipe.
* PermisB requis.


Conditions et rémunérations


Modalité de recrutement

Les candidatures sous forme de lettre de motivation accompagnée d’un CV détaillé sont à envoyer à l’association Transrock: catransrock@gmail.com jusqu’au 13 mars 2026.

À l’issue d’une présélection, les candidat·e.s retenu·e.s recevront une note de contexte et d’orientation et des documents ressources à partir desquelles elles·ils rédigeront un document (20 pages maximum) qui présente leur conception de la direction et les orientations stratégiques qu’il·elle·s proposeront pour la consolidation et le développement du projet artistique et culturel, ainsi que les moyens pour y parvenir.

Après étude des projets, les candidat·e.s seront auditionné·e.s par un jury composé de représentant·e.s de l’association et des partenaires publics de la structure. L’entretien est envisagé mi-mai 2026.


Conditions d’exercice

* Contrat : CDI (selon la structure).
* Temps de travail: temps plein, avec disponibilité en soirée et le week-end.
* Rémunération: selon expérience et grille en vigueur.
* Lieu de travail: SMAC le Krakatoa + déplacements fréquents.
* Convention collective ECLAT.
* Forfait jour temps de travail.

Cette fiche de poste est susceptible d’évoluer en fonction du projet et des orientations de la structure.


J-18808-Ljbffr