Technicien économe de flux

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Mulhouse Alsace Agglomération, avec ses 39 communes et 280 000 habitants, est la 3e agglomération la plus peuplée du Grand Est. Située au carrefour entre les bassins rhénan et rhodanien, et en lien étroit avec les agglomérations de Bâle, Fribourg et Belfort-Montbéliard, m2A bénéficie d’une dimension européenne renforcée par les échanges transfrontaliers. La collectivité s’engage résolument dans la transition énergétique, la sobriété et le développement des énergies renouvelables.
La Direction Énergie et Bâtiments gère un patrimoine diversifié de plus de 300 000 m², comprenant piscines, bâtiments industriels, parc zoologique et botanique, et bien d’autres infrastructures. Missions / conditions d'exercice Missions principales

En lien avec le chef de service, vous avez pour mission principale le suivi et l’optimisation des consommations et dépenses énergétiques (électricité, gaz) de la collectivité. Vous exploitez les outils de management de l’énergie et participez à la mise en œuvre des actions du Plan Climat-Air-Énergie Territorial et du label Territoire Engagé Transition Écologique.

Gestion et optimisation des flux énergétiques

•Mise à jour de l’inventaire du patrimoine et des données de consommation
•Suivi, analyse et reporting des consommations et dépenses énergétiques
•Pilotage et renouvellement du logiciel de suivi des consommations
•Analyse des courbes de charge, identification d’anomalies et rédaction de rapports
•Réalisation de visites de sobriété dans les bâtiments pour vérifier les usages et réglages
•Préconisation de travaux d’optimisation en collaboration avec le Bureau d’Études et les utilisateurs
•Détection des inadéquations entre matériel existant et besoins

Suivi des marchés de fourniture d’énergie

•Gestion des contrats de fourniture (électricité, gaz, bois, fioul) en groupement de commande
•Conseil auprès des communes membres pour la gestion de leurs contrats
•Gestion des raccordements et analyse des anomalies sur relevés et factures
•Contrôle de la conformité des factures par rapport aux prix contractuels

Certificats d’Économie d’Énergie (CEE) et suivi des labels

•Montage des dossiers CEE en partenariat avec le Bureau d’Études
•Consolidation des indicateurs pour le suivi des actions du Plan Climat et du label Territoire Engagé

Missions complémentaires

•Sensibilisation des occupants des bâtiments publics à la sobriété énergétique Profils recherchés •Formation BTS/BUT en transition énergétique, efficacité énergétique, ou domaine scientifique/technique avec expérience dans l’énergie
•Maîtrise des outils informatiques spécialisés
•Connaissance de la législation énergétique et de la réglementation des marchés publics
•Notions en physique (mécanique des fluides, thermique, électricité)
•Connaissance des équipements techniques et réseaux de bâtiment
•Capacité à gérer un contrat public ou privé
•Sensibilité forte aux enjeux environnementaux
•Excellentes capacités relationnelles et d’écoute, aptitude à construire un dialogue constructif
•Maîtrise de la construction de tableaux de bord et graphiques
•Connaissance des partenaires du secteur énergétique
•Maîtrise des méthodes de diagnostic et d’analyse des coûts en coût global

Qualités personnelles :

Organisation / rigueur : Être méthodique et adopter une démarche logique dans la conception, l’analyse et la réalisation des actions, en suivant un ordre précis et en faisant appliquer une méthode rigoureuse.
Disponibilité : Être présent et réactif pour soutenir les collègues, notamment lors des pics d’activité, afin de respecter les engagements.
Discrétion : Savoir juger de la confidentialité des informations et les préserver.
Esprit d’équipe : Intégrer pleinement son rôle dans la dynamique collective du Bureau d’Études et du service.
Engagement : Vouloir être un acteur engagé de la sobriété énergétique à l’échelle d’une collectivité.