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Technicien de maintenance en protection incendie h/f

Champagnole
CDI
Desautel
Technicien maintenance
Publiée le 6 juin
Description de l'offre

Spécialisée dans le domaine de la protection incendie depuis 1932, DESAUTEL est une entreprise familiale employant près de 1300 salariés. Acteur majeur sur son secteur, l'entreprise est aujourd'hui présente sur l'ensemble du territoire par son réseau de 27 agences.

Centrés historiquement autour de l'extincteur, nous avons au fil du temps complété notre offre en proposant des solutions de détection et d'extinction automatiques, de désenfumage, de Bloc autonomes d’éclairage de sécurité et de formation eninterne

Voussouhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en forte croissance qui œuvre pour des lieux de vie sains et sûrs, avec des équipes passionnées, performantes et bienveillantes ? Alors vous êtes au bon endroit !Nous recherchons

Technicien demaintenance en protection incendieH/F - Secteur deChampagnole

En CDI, Temps Plein

Notreagence deBesançon recrute des techniciens poureffectuer lamaintenance d'extincteurs, RIA, et blocs de secours ,équipements indispensables pour assurer la sécurité en cas de début d'incendie!

Et nous avons besoin de vous dès que possible.


Votre rôle est primordial pour la sécurité de nos clients, et pour cela vous serez amené(e) à:

ORGANISATION


- Assurer chaque semaine la gestion de son planningen lien avec votre manager etla prise de rendez-vous avec les clients
- Assurer le maintien de son stock minimum de pièces détachées dansvotre véhicule
- Prendre soin devosoutils, s'assurer du bon fonctionnement devosbalances, et veiller à l'entretien usuel devotrevéhicule et à son maintien en bonétat technique

- Assurerla vérification et la maintenance des extincteurs
- Assurer la vérification et la maintenance de RIA, blocs de secours
- Effectuer les interventionsd'urgence demandéespar les clients dans le respect des délais convenus avec eux

COMMUNICATION
-Remonter d’information sur tablette numérique
- Informer et conseiller leclient sur la réglementation et les moyens complémentaires de protection à mettre en œuvre

Pourmener à bien notre projet commun, nous vous offrons :
- Une rémunérationentre22000€ et28000€annuel

- Prise en charge des repas,primes liées à votre rendement et à l’exercice du devoir de conseil ,participation, avantages CSE
- Mise à disposition d'outils de travail : Véhicule desociété, carte carburant,téléphone portable, tablette.

Nousvous formons en interne (durée de la formation : 1 mois terrain et agence)

Undernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine et familiale actives et motivées.

Processus de recrutement :

* Vous recevez un lien et vous répondez à quelques questions en vidéo.
* Vous échangez avec un membre de notre équipe RH par téléphone / visio.
* Vous rencontrez le responsable d’équipe et le directeur d’agence dans les locaux de Desautel

#Desautelrecrute

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