Maître-nageur sauveteur / maître nageuse sauveteuse (h/f)

Rattachement hiérarchique
Selon l'organigramme en vigueur : Directrice Générale des Services/
Directrice du pôle Technique/MNS chef de bassin

Description du poste :
-Veiller au bon fonctionnement de la structure et assurer la sécurité du public fréquentant l'établissement ;
-Réaliser les cours collectifs conforme aux plannings
Fonctions d'encadrement NON

Champs d'intervention :
-Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur ainsi que le POSS
-Veiller à la sécurité et la surveillance des activités de natation, durant les périodes d'ouverture ;
-Veiller à la sécurité de tous les publics ;
-Veiller à la bonne tenue des bassins ;
-Assurer les premiers soins aux usagers de l'établissement en cas d'accident ;

Objectifs opérationnels :
-Veiller à l'hygiène générale
-Veiller au bon fonctionnement des équipements et de la piscine en général
-Vérifier et contrôler le matériel de sécurité
-Donner des soins aux usagers
-Faire respecter le règlement intérieur de l'établissement, y compris en ce qui concerne la fréquentation du snack bar
-Encadrer et animer des activités aquatiques (aquagym 3 fois par semaine)
-Effectuer les prélèvements d'eau pour les contrôles de la qualité et les traitements, en rotation avec le personnel technique de l'intercommunalité
-Lorsqu'il se trouve seul surveillant dans l'établissement, encadrer le personnel de l'établissement, en concertation avec les services de l'intercommunalité
-Assurer la surveillance des établissements scolaires et des accueils de loisirs fréquentant l'établissement
-Signaler tout dysfonctionnement à l'intercommunalité

Relation fonctionnelles :
Internes
Relations avec le chargé de mission sport
Relations transversales avec les équipes techniques de l'intercommunalité et avec les autres personnels de la structure
Externes Associations, public, usagers

Compétences :
Savoir :
-Capacité pédagogique favorisant l'épanouissement et le plaisir de chacun dans la pratique des activités aquatiques
-Grande rigueur dans l'activité de surveillance des bassins et grandes qualités relationnelles, pédagogiques - capacité à faire appliquer le POSS et le règlement intérieur

Savoir-faire :
-Consciencieux
-Réactif
-Ponctuel
Pédagogue

Dates : du 1er juin 2026 au 31 août 2026
Cycle de travail : hebdomadaire, du lundi au dimanche avec 1 à 2 jours de repos par semaine
1 journée POSS en mai

Recrutement :
Dates Date limite de dépôts de candidature : 30 mai 2026
Prise de poste : 1er juin

Candidature à adresser : CV et LM à Monsieur le Président Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans