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Technico-commercial collectives f/h - entoria - levallois-perret (h/f)

Levallois-Perret
CDI
ENTORIA - Levallois-Perret
Technico-commercial
Publiée le 16 novembre
Description de l'offre

Au sein de la Direction du Développement, directement rattaché(e) à la Responsable Commerciale Collectives, vous aurez la responsabilité de développer et fidéliser nos clients courtiers et prospects en assurance Collectives sur-mesure, dans le but de contribuer aux performances commerciales de l'entreprise.


- Gestion technique et commerciale: Élaborer les cahiers des charges, négocier avec les compagnies partenaires, construire les offres commerciales, fidéliser et renouveler le portefeuille.
- Développement du réseau: Traiter les demandes de partenariat, intégrer les nouveaux courtiers, apporter un soutien opérationnel lors des événements organisés par l'entreprise.
- Relation et support aux courtiers: Gérer les appels et mails entrants/sortants, analyser les besoins des courtiers et les orienter, promouvoir les produits et services, veiller à la satisfaction des courtiers
- Contribution à la stratégie commerciale : Transmettre les informations clés aux inspecteurs, être force de proposition quant aux axes d'optimisation de l'image du Groupe, faire le lien avec les services.- Une formation vente, commerce et / ou spécialisée en assurance (Bac+2 minimum)
- Une expérience de 2 ans minimum acquise dans le secteur de l'assurance collective
- Une bonne maîtrise technique réglementaire, fiscale et sociale des assurances collectives
- Des aptitudes relationnelles (sens de l'écoute et dialogue) orientées service client
- De la rigueur, de l'organisation et des capacités d'adaptation

POURQUOI REJOINDRE ENTORIA ?

Notre politique RH est pensée pour vous permettre de vous former, d'évoluer et de bénéficier d'un environnement de travail épanouissant :


- Rémunération fixe + variable sur objectifs + accord de participation
- Des formations régulières et de vraies perspectives d'évolution
- Restaurant d'entreprise / Titres restaurant (10.50€ pris en charge à 60%)
- Titre de transport pris en charge à 60%
- Mutuelle Individuelle ou Familiale «Haut de Gamme» (+ de 92% de taux de couverture des frais de santé)
- Comité Social d'Entreprise (CSE) actif
- Locaux modernes au cœur d'un quartier vivant - cafés, restaurants et commerces à proximité immédiate - à deux pas du métro ligne 3, ligne L et RER C

ENVIE DE POSTULER ?

Un process clair et rapide pour une réponse sous 10 jours en moyenne :


- Un échange téléphonique pour faire le point sur vos attentes
- Un premier entretien Teams avec notre Responsable Recrutement
- Un deuxième entretien avec le manager, dans nos locaux

A vous de jouer !

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