Company RENAULT s.a.s. Job Description Contexte et environnement de travail Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets. Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant. Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction. Au sein de la direction de l’ingénierie de production, vous intégrerez le département process peinture, au cœur de l’équipe Méthode & Performance (UET). Votre mission : contribuer au développement d’outillages innovants qui permettent d’assurer la qualité de toutes les étapes du process peinture (cataphorèse, mastic, apprêt, base, vernis) sur l’ensemble des modèles produits en usine. Pour garantir performance et robustesse industrielle, Renault cherche à réduire la diversité des outillages utilisés et à standardiser leur emploi sur plusieurs véhicules. Vous participerez pleinement à cette démarche stratégique. Vos missions Votre apprentissage s’articulera autour de deux axes complémentaires, vous offrant une vision complète du cycle de développement outillage. 1. Axe Conception – Développement & Optimisation La conception et la reconception d’outillages montés sur la caisse (butées, fausses poignées, charnières plastiques, etc.) L’ optimisation d’outillages existants afin d’améliorer simplicité, performance et transversalité Le suivi des phases de développement ingénierie, incluant des tests sur véhicules Des missions en usine pour valider la performance des solutions développées et assurer leur mise en œuvre opérationnelle Un terrain idéal pour appliquer vos compétences CATIA V5 et développer une expertise industrielle concrète. 2. Axe Capitalisation – Standards & Amélioration Continue Vous jouerez un rôle clé dans l’évolution de nos standards en : Construisant un processus de capitalisation robuste sur les retours d'expérience des derniers projets Collaborant avec les différents centres d’ingénierie Renault (Technocentre, Roumanie, Amérique du Sud) Participant à la mise à jour et à la robustification des cahiers des charges outillages Contribuant à une vision globale et transverse des pratiques engineering du groupe Qui êtes-vous ? Vous préparez un diplôme de niveau BAC5 en école d’ingénieur ou cursus universitaire équivalent, spécialité conception / mécanique / ingénierie produit et vous recherchez un contrat d'apprentissage de 36 mois. Vous maîtrisez de CATIA V5, 3D Experience, Pack Office (Word, Excel) Vous avez un bon niveau d’anglais – TOEIC > 750 serait un plus Vous êtes reconnu pour votre curiosité, rigueur, sens du travail en équipe et envie de s'investir dans un environnement industriel exigeant Vous avez des capacités à échanger avec différents partenaires : usines, équipes outillage, CPM corporate Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous. Job Family Transverse Contract Duration 36 months Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .
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