Les missions du poste
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates, dont la composante digitale est essentielle.
Un environnement de travail positif
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
Nos chiffres clés
17 000 collaborateurs
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Naval Group recrute, pour son site de Brest, au sein de la Direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'Information (DTSI).
Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !
Ce poste, au sein de la direction SI Filiales et Bureaux, débute idéalement en octobre 2025.
Vos missions principales :
Le SDM joue un rôle central entre SSI, infogérants (ATOS, Experis Service Desk & Réseau, Sopra...), projets transversaux DTSI. Il n'est pas expert technique mais s'intéresse à la technique. Il doit posséder des compétences en gestion pour organiser les ressources et moyens permettant de délivrer le service IT à nos partenaires.
Le profil recherché
Et vous ?
Votre formation :
Diplômé d'une école d'ingénieur ou d'une formation Bac +5 avec une spécialisation en informatique.
Vos compétences :
Management transverse (groupe, réseau)
Sens du service
Communication
Relation client-fournisseur
Les avantages Naval Group
* Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels (participation et intéressement).
* Possibilité de télétravail jusqu'à 10 jours par mois.
* Un CSE dynamique avec activités sociales, chèques vacances, aides pour la garde d'enfants, voyages, etc.
* Excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
* Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
* Environnement de travail agréable avec accès au restaurant d'entreprise.
Notre processus de recrutement
Après réception de votre CV, si votre profil est retenu, un recruteur vous contactera pour un entretien téléphonique. Vous pourrez ensuite passer un entretien avec le manager ou HR Business Partner. La décision finale vous sera communiquée rapidement. L'accès au site nécessite une enquête administrative de sécurité. La personne retenue devra obtenir une habilitation conformément aux réglementations en vigueur, car le poste peut nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale.
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates, dont la composante digitale est essentielle.
Un environnement de travail positif
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
Nos chiffres clés
17 000 collaborateurs
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
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