Alternant technico-commercial ruminant h/f

Mettre demain dans vos mains .
En région, Sanders Bretagne c'est 280 collaborateurs - 6 sites - 1 200 000 tonnes d'aliments.
Vous vous reconnaissez au travers de notre société ?
Alors poursuivons et rejoignez l'équipe de Jean-Marc en tant qu'Alternant Technico-commercial ruminant. Assurer une mission de développement commerciale pour l'activité ruminant Richard Nutrition sur un secteur géographique défini : prospecter activement pour développer le portefeuille clients, recueillir et analyser les informations relatives aux marchés, développer son réseau et s'impliquer dans des évènements professionnels locaux ; Développer la marge et l'image de l'entreprise sur le secteur géographique donné en appliquant la politique commerciale définie et en respectant les valeurs de l'entreprise ; Fidéliser la clientèle et véhiculer une image positive et professionnelle auprès des éleveurs. Réaliser des actions commerciales ponctuelles. Des missions transverses vous seront également confiées en fonction des besoins du service
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine agricole (BTS ACSE, BTS PA) ou souhaitez intégrer une licence professionnelle en nutrition animale. Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé, autonome et possédez une réelle fibre commerciale. Vous avez des connaissances du milieu agricole et êtes capable de faire face à des problématiques d'élevages Nous vous proposons une première expérience professionnelle responsabilisante qui vous permettra de développer vos compétences techniques et commerciales. A vos claviers, postulez ! Votre secteur d'activité recouvre la zone Sud Finistère et Ouest Morbihan.
Rejoignez-nous et bénéficiez de nos avantages !
Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur, 13ème mois, intéressement, prime vacances, oeuvres sociales
L'aventure vous tente ? N'hésitez plus !
1. Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV. 2. Vous avez attisé notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver.
Dès votre arrivée, un parcours d'intégration est prévu pour vous accompagner dans votre prise de fonction.
Date de démarrage ? Septembre 2026
Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur nos sites et nos réseaux :
Notre raison d'être :
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Avril étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.