Référent(e) logement et domiciliation

Informations générales Organisme de rattachement Direction Départementale des Territoires et de la Mer de l'Eure (DDTM 27) Référence 2026-2181009 Date de début de diffusion 02/02/2026 Date de parution 20/02/2026 Date de fin de diffusion 03/04/2026 Date limite de candidature 04/04/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager Statut du poste Vacant Intitulé du poste Référent(e) logement et domiciliation Descriptif de l'employeur L'environnement professionnel - Activités du service (pôle) : service public de l'insertion - pilotage de la politique du logement d'abord, volet prévention avec le maintien dans le logement et le volet accès au logement - politiques d'insertion par l'emploi - politique d'accès aux droits : domiciliation / aide alimentaire - politique de résorption de l'habitat indigne - politique d'accueil des gens du voyage - politique de mixité sociale - Composition et effectifs du service : Pôle Insertion: 20 ETP service « Maintien dans le Logement » : 7,3 ETP service « Emploi » : 5 ETP service Accès à l'hébergement et au logement » : 6,7 ETP Description du poste Les activités principales Au sein du service maintien dans le logement qui se compose d'un responsable de service, d'une adjointe et 6 agents. Gestion de la Commission départementale de conciliation : - réceptionner les saisines, - assurer le secrétariat de la commission : définir l'ordre du jour, convoquer les membres et les usagers, présenter les dossiers, rédiger les avis, élaborer les statistiques annuelles de la commission, préparer les remboursements de frais des membres. - renseigner les usagers Expertise et traitement des ménages en habitat indigne dans les comités locaux habitat dégradé : participation aux instances, préparation des dossiers en amont des commissions (DALO, le n° unique, ) participation à l'instance et représentation institutionnelle au sein de la commission (CLHD Evreux et remplacement sur autres CLHD en cas d'indisponibilité des collègues). Soutien aux équipes en charge de la gestion des dossiers de prévention des expulsions locatives sur les 3 UTAS : gestion de la procédure d?expulsion (CP, assignations,) et secrétariat des CCAPEX (saisine des dossiers, élaboration de l'ordre du jour, convocation des membres, présentation des dossiers en séance, élaboration et diffusion du compte rendu et des courriers suite aux commissions,). Commission d'attribution de logements des bailleurs sociaux : membre des CALEOL (commission d'attribution de logement) pour le compte du préfet en relais avec 4 autres agents du pôle. Référent sur la domiciliation des personnes sans domicile : participation à l'élaboration et mise en oeuvre du schéma départemental de la domiciliation, agrément des associations, suivi réglementaire, contrôle de l'activité de domiciliation, Utilisation de l'outil informatique et notamment de logiciels « métiers » EXPLOC, SNE Contraintes Harmonisation des congés avec l'équipe du service Participation aux réunions de secteur d'activité Déplacements réguliers dans le département Conditions particulières d'exercice Liaisons hiérarchiques : - Directeur de la DDETS - Directrices Adjointes - Cheffe de service - Placée sous l'autorité du chef de service Liaisons fonctionnelles : - Travail en relation avec les autres services du pôle - Travail en relation avec la Préfecture et sous-préfectures, le Conseil départemental, la DDTM, l'ARS, la Banque de France, la DREAL, la DREETS, les organismes sociaux, les associations, les bailleurs sociaux, les huissiers, les collectivités locales (communes, EPCI), l'ADIL, Profil de recrutement : Secrétaire administrative catégorie B Expérience souhaitée dans le domaine POSTE N°0920270094 Cotation du poste : RIFSEEP Groupe 3 Descriptif du profil recherché Connaissances techniques : Connaissance de la réglementation et des procédures sur les expulsions, l'habitat indigne et demande de logement social, d'accès aux droits. Maîtrise des outils informatiques, Connaissance de l'environnement professionnel Savoir-faire : Avoir le sens de l'organisation Capacité d'analyse, de synthèse et de résolution des problèmes Capacité à partager l'information, à transférer les connaissances et à rendre compte Capacité à savoir tenir les délais Savoir-être : Aptitudes relationnelles Savoir travailler en équipe Capacité d'adaptation Respect du devoir de discrétion Prise de parole en réunion Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Personne à contacter : Benoit DESHOGUES, directeur de la DDETS benoit.deshogues@eure.gouv.fr Corinne BERRIEIX, directrice adjointe corinne.berreix@eure.gouv.fr Laurence GOSSE, cheffe de pôle laurence.gosse@eure.gouv.fr Stéphane MITATRE, chef du service stephane.mitatre@eure.gouv.fr Fondement juridique du recrutement Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste France, Normandie, Eure (27) Géolocalisation du poste BOULEVARD GEORGES CHAUVIN 27023 EVREUX CEDEX Lieu d'affectation (sans géolocalisation) BOULEVARD GEORGES CHAUVIN 27023 EVREUX CEDEX Date de vacance de l'emploi 01/06/2026