Manager actuariat

Fondée en février 2022, l'Alliance Mutualiste est née de l'union de 2 leaders de la santé et de la prévoyance dans leurs régions : Mutest (en Alsace) et MMC (en Franche-Comté). En 2015, ces mutuelles ont créé Praeconis, courtier grossiste en santé, prévoyance, assurance-vie, épargne et retraite. Ce dernier bénéficie de l'accompagnement d'un réseau de 400 courtiers partenaires présents dans toute la France. L'Alliance Mutualiste réunit 300 collaborateurs partageant des valeurs mutualistes et engagés dans l'innovation. A travers sa forte expertise, elle propose des produits et services innovants, destinés aux particuliers et aux professionnels. Notre entreprise à taille humaine défend des valeurs qui sauront vous séduire. Suite à une évolution interne, nous recherchons un(e) : Manager Actuariat (H/F) en CDI sur le site de Strasbourg. Vous contrôlerez et organiserez les activités de l'équipe actuariat, actuellement composée de 7 personnes, en étant un renfort opérationnel sur les études, la méthodologie et les savoir-faire actuariels. Rattaché(e) au Directeur de la Production de l’information financière et prudentielle, vos missions principales consisteront à : Assurer le management de l’équipe placée sous votre responsabilité : participer aux recrutements ; animer et superviser les activités du service ; définir les objectifs à atteindre et analyser les résultats ; réaliser les entretiens annuels d’évaluation ; définir les besoins en formation et faire monter en compétences les collaborateurs, … Garantir la conformité des modélisations, des méthodologies et hypothèses utilisées par l’actuariat et des reportings réglementaires : S’assurer du respect des normes comptables et prudentielles (Solvabilité 2) ; Veiller à la bonne gestion des données utilisées ; Définir et mettre en œuvre des contrôles de niveaux 1 et 2 sur l’activité actuarielle. Tarifer et contribuer au développement de l’offre produit : Maîtriser l’offre et la tarification Santé en France tant individuelle que collective, en distribution directe, en coassurance ou via des courtiers ; Organiser une veille technique réglementaire et marché ; Accompagner la diversification prévoyance et à moyen terme en assurance vie ; Elaborer et maintenir des outils de tarification ; Être force de proposition pour les nouveaux produits et l’évolution de la gamme ; Répondre aux appels d’offre sur les aspects techniques et tarifaires ; Contribuer à la rédaction de la documentation adhérent (CG, NI, tableau de garanties…). Gérer le risque technique et le risque financier en lien avec l’activité d’assurance : Suivre et piloter la rentabilité des portefeuilles et des équilibres techniques; Proposer des plans d’action en cas de déséquilibre technique et/ou d’évolution du risque ; Suivre l’ALM. Contribuer à la planification stratégique : préparation des projections prévisionnelles des portefeuilles et de l’activité à long terme ; réalisation de l’ORSA ; contribution à l’allocation des fonds propres et à leur optimisation Communiquer les notions actuarielles complexes et les études / analyses réalisées aux autres parties prenantes non-actuaires (comité de direction, administrateurs, autorités de contrôle, adhérents, équipes commerciales). Votre profil : Actuaire qualifié(e) / certifié(e) titulaire d’un diplôme de niveau BAC5, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans dans le management d’une équipe actuarielle au cours de laquelle vous avez pu mettre en évidence votre leadership, votre sens de la communication et votre forte orientation résultat. Vous avez à votre actif une expérience solide en assurance santé (tarification), comprenant également la conduite des travaux d’inventaire et l’élaboration des reportings réglementaires. Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques ainsi que des logiciels de programmation statistique et avez une appétence pour la manipulation des données. La rigueur, le sens de l'organisation, le respect des délais, une très bonne capacité d'analyse et de synthèse, des qualités rédactionnelles ainsi qu'une aisance relationnelle sont indispensables à votre réussite sur ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez et évoluerez au sein d'une équipe dynamique et bienveillante qui place l'humain au cœur de ses préoccupations Poste sous statut cadre, forfait 216 jours avec jours de repos Un package social attractif comprenant intéressement, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 80%, remboursement des frais de transport à hauteur de 75% Possibilité de télétravail Des locaux situés à 5 minutes à pied de la gare de Strasbourg Retraite supplémentaire à partir d’un an d’ancienneté Nous avons hâte de vous accueillir !