Responsable des ressources humaines à la dz crs paris h/f

Informations générales Référence BA078PNA-121296 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Responsable des ressources humaines à la DZ CRS PARIS H/F Description du poste Groupe RIFSEEP : Groupe 2 Vos activités principales : Pilotage, organisation et mise en œuvre de la gestion des ressources humaines, dans le cadre des dossiers suivants : - suivi des carrières - suivi des dossiers disciplinaires et récompenses - affaires médicales - réservistes/policiers adjoints/contractuels Prise en compte et application des réformes statutaires et des démarches de modernisation (dématérialisation…) Votre environnement professionnel : Activités du service Le service RH a en charge la gestion et la coordination des activités liées au personnel (actifs et civils) au niveau administratif. Les agents participent au recrutement des personnels techniques en liaison avec le SGAMI et aux comités médicaux. Il est l’interface entre les agents de la Direction Zonale et les divers partenaires et autorités. Composition et effectifs du service 3 personnels actifs de tous grades et 2 agents administratifs. Liaisons hiérarchiques Chef du Service RH (bureaux des personnels et de la formation), chef d’État-Major, Directeur zonal et son adjoint. Direction centrale des CRS, DRH MI, DRH PP, DRHFS et CRS d’IDF Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Les emplois en police nationale sont des emplois de souveraineté. A ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP) Régime hebdomadaire de 40h30 générant 29 RTT Qui contacter ? Boîte fonctionnelle pour le dépôt des candidatures : pers-pats-dzparis-dccrs@interieur.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Nommer les fichiers comme suit : Formulaire de mobilité : NOM Prénom FM Curriculum vitae : NOM Prénom CV Lettre de motivation : NOM Prénom LM Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2026 Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques : niveau maitrise /requis Connaître l'environnement professionnel : niveau maitrise /requis Savoir-faire : Savoir travailler en équipe : niveau maitrise /requis Savoir manager : niveau maitrise /requis Savoir s'organiser : niveau maitrise /requis Savoir gérer un projet : niveau maitrise /requis Savoir appliquer la réglementation : niveau maitrise / requis Savoir-être : avoir le sens des relations humaines : niveau maitrise /requis faire preuve de méthode et de rigueur : niveau maitrise /requis Vos perspectives : Poste permettant d’acquérir des compétences d’expertise en matière RH et dans le domaine du management d’équipe. Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Direction et pilotage des politiques publiques Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002 Ressources humaines Si plusieurs emplois types, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Affaires générales Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A Ressources humaines Si plusieurs emplois types, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Fondement juridique du recrutement Titre III du livre III du code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78) Lieu d'affectation VELIZY-VILLACOUBLAY Lieu d'affectation (sans géolocalisation) YVELINES Date de vacance de l'emploi 01/03/2026 Personne à contacter (mail) pers-pats-dzparis-dccrs@interieur.gouv.fr