RESPONSABILITÉS :
Sous la supervision du responsable SAV, vos missions principales sont:
• Vous réalisez des diagnostics précis, identifie les pannes, recherche les causes
• Vous intervenez sur la maintenance préventive (suivi des programmes, entretiens réguliers) et la maintenance curative (dépannage, réparations) en suivant rigoureusement les directives techniques
• Vous vous déplacez pour intervenir directement sur les chantiers et garantir la disponibilité des matériels.
• Vous participez à la vie opérationnelle de l'atelier,
• Vous contribuez à la gestion des stocks, veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité
• Vous renseignez soigneusement les dossiers d'entretien: Compte rendu d'activité, commande de pièces, renseignement des ordres de travail...)
• Vous gérez et optimisez les stocks dans le respect strict des règles d'hygiène et sécurité
Rejoindre ce challenge, c'est s'assurer un quotidien rythmé, riche en échanges et responsabilités !
PROFIL RECHERCHÉ :
Ce poste est fait pour vous si vous êtes :
• Issu d'une formation mécanique (type maintenance matériel TP, BTP, agricole, Industrie, diéséliste, hydraulicien...)
• Minimum 2 à 3 ans expérience en tant que technicien dans l'un de ces domaines.
• Permis B obligatoire pour les déplacements chez les clients.
Conditions de travail:
Ce que nous vous offrons : un package exceptionnel
Rémunération et reconnaissance
• Salaire attractif : 2 500 à 3 100 € brut mensuel selon profil
• Part variable motivante selon objectifs et résultats
• Intéressement + prime de participation
Organisation du travail
• Poste itinérant avec autonomie sur vos interventions
• 39h/semaine, dont 4 heures rémunérées à 125 % et heures supplémentaires à 150 % à partir de la 40ᵉ heure
Avantages et confort
• 5 semaines de congés + 2 jours supplémentaires offerts
• Véhicule de service entièrement équipé (Sprinter – Mercedes)
• Ordinateur, tablette et téléphone professionnels
• EPI et outillage fournis
• Remboursement des frais de déplacement et repas
• Ticket restaurant
• Mutuelle entreprise prise en charge à 84 % (coût salarié : 4,90 €/mois)
• Prime d'ancienneté dès la 3ᵉ année
• Une équipe à taille humaine, soudée et passionnée
- Faire partie d'un groupe qui se développe du centre à l'ouest de la France et s'ouvrir à des opportunités de carrière
- Partager des valeurs familiales et collaborer avec des personnes passionnées
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