Chargée / chargé de la gestion des rh de proximité

Groupe RIFSEEP: 1

Instruire et suivre les procédures de gestion:

* gestion administrative
* gestion et suivi des carrières
* préparation des campagnes d’avancement
* rémunération/pension
* action sociale
* médecine statutaire et prévention
* dossiers de défense en justice des agents

Utilisation du SIRH DIALOGUE 2 pour la lecture, la saisie et la fiabilisation des informations RH

Informer et conseiller les agents

Opérateur AEL:

* Fiabiliser les données RH dans le cadre de la commande de cartes
* Commande et renouvellement des cartes agent
* Renouvellement des certificats
* Application des procédures et de la réglementation carte agent ministérielle

Gérer la réserve contractuelle en lien avec le SGAMI SO

* candidatures
* établissement des états de service fait
* remontées mensuelles

Assurer la remontée d’informations sur son domaine et assure le lien avec les autres services

Remontée de statistiques mensuelles sous tableau Calc et dans les applications Police

Enregistrement du courrier arrivée et départ de son domaine

Participer aux opérations de traitement des demandes de procuration dans le cadre des campagnes d’élection

Gestionnaire Gestt: prise en charge d’un portefeuille de 125 agents

FPGRH012 - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
ERGRH011 - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité