Commercial sédentaire (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre d'un remplacement d'une durée minimum de 1 mois, rejoignez notre agence de Rochefort (17) en qualité de Commercial / Commerciale sédentaire en CDD.

En première ligne au comptoir de location, vous avez pour missions :
• Accueillir et conseiller les clients de l'agence, dans un souci permanent de qualité de service ;
• Organiser, adapter et optimiser au quotidien l'exploitation du matériel selon l'activité de l'agence (gestion du planning de location, de livraison, d'enlèvement, interface avec l'atelier etc..) ;
• Etablir les documents administratifs et commerciaux nécessaires (devis, contrat de location etc..).

Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients !

Les + NEWLOC ?
• Une entreprise à taille humaine, à forte proximité : 82% des collaborateurs déclarent être fiers de travailler chez NEWLOC ;
• Un parc récent d'engins variés : mini-pelles, chariots télescopiques, nacelles, dumpers, compacteurs, etc ;
• Un comptoir accueillant et un magasin bien approvisionné offrant un large choix de produits ;
• Un accueil structuré à l'arrivée pour accompagner la prise de poste ;
• Une intégration rythmée entre une immersion avec les équipes, un accompagnement par les services supports et une prise en main du logiciel interne.

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce poste est fait pour vous si vous :
• Justifiez d'une expérience sur un poste similaire (location matériel TP, location VL, dans le négoce...) ;
• Êtes reconnu(e) pour votre implication, votre sens du service et du commerce, votre excellent relationnel et votre capacité à gérer les priorités ;
• Aimez le travail en équipe, les missions rythmées et diversifiées.

Ce que nous vous offrons :
• Un CDD à temps plein de 35 H 00 ou de 39 H 00 par semaine (heures supp majorées) ;
• Un rythme de travail du lundi au vendredi ;
• Un salaire fixe ;
• Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge à 60% par l'employeur.

Et maintenant ?
Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est :
1. Un échange téléphonique avec Nicolas, responsable de secteur ou Elodie Chargée RH de Newloc ;
2. Un entretien physique avec Nicolas.

Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.
Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw