Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Vous serez rattachée/rattaché au sein de la direction Branding Office sur le site de Boulogne Billancourt qui a notamment en charge d’accompagner tous les départements marketing du Groupe et de ses marques pour développer l’excellence de la création marketing sur tous les points de contact avec le client.
Elle doit en particulier traduire la stratégie et les valeurs de chaque marque toute création exposée aux points de contact clients. Elle garantit les plus hauts niveaux de création et de qualité d’exécution.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
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Comprendre les stratégies marketing et communication, planning stratégique, briefing créatif, parcours client, gestion de projets complexes;
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Présenter et déployer des projets aux marques;
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Créer des contenus marketing 360°;
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Apporter une aide aux Creative Marketing leads sur tous les types de projets dont ils ont la charge ;
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Contribuer à la convergence des process et des KPIs de création entre les différentes marques du groupe;
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Suivre multiples projets de création (TV, Digital…), d’édition, de plv, production iconographique (photos, vidéo)…;
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Assurer le partage des bonnes pratiques entre les marques;
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Participer à l'élaboration de différents dossiers d'études sur chacune des marques;
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Synthétiser les analyses due marché (compétitive reviews, benchmarks, études…);
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Réaliser une veille récurrente et réaliser des notes de synthèse (innovation, trends, best cases marques…).
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type école de commerce ou master universitaire avec une spécialisation en marketing / communication et vous recherchez un contrat d'apprentissage de 12 mois.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre ouverture d’esprit, votre curiosité, votre rigueur et avez une culture générale solide,
Vous avez un bon niveau d'anglais.
Métier
Transverse
Durée du contrat
12 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
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