Gestionnaire copropriété diplômé f/h

Nous recrutons pour notre client, un(e) Gestionnaire Copropriété diplômé F/H pour un CDI basé à VERRIERES-LE-BUISSON 91. Cette entreprise intervient sur l'ensemble du territoire français en réunissant l'ensemble des métiers du secteur au sein d'une structure à taille humaine. LE POSTE & LES MISSIONS Vous intervenez sur un portefeuille d'environ 30 copropriétés, représentant environ 1 000 lots, situées majoritairement aux alentours de Verrières-le-Buisson. Les déplacements sont limités : Pas de déplacements quotidiens systématiques En moyenne 1 déplacement maximum par jour, tous immeubles confondus Copropriétés de taille moyenne Vos missions principales : Gestion courante des copropriétés du portefeuille Suivi administratif et relation avec les copropriétaires Préparation et suivi des dossiers Participation aux assemblées générales Gestion des sinistres Travail en lien étroit avec l'assistant et le comptable Le poste est évolutif, avec de réelles perspectives de montée en responsabilités. AVANTAGES Télétravail possible après la période d'essai Jusqu'à 1 à 2 jours par semaine, selon autonomie Remboursement des frais kilométriques Environnement bienveillant et formateur Agence dynamique Forte opportunité de développement du pôle syndic PROFIL RECHERCHÉ Assistant(e) copropriété confirmé(e) avec ambition d'évoluer ou Gestionnaire copropriété diplômé avec minimum 1 an d'expérience minimum 2 ans d'expérience dans l'immobilier Organisé(e), rigoureux(se) et impliqué(e) Capacité à travailler en équipe Appétence pour un environnement dans une petite structure À l'aise avec les outils informatiques Logiciel utilisé : INCH Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 38 000 € et 45 000 € brute annuelle. L'AGENCE Agence à taille humaine, implantée à Verrières-le-Buisson, l'Agence s'appuie sur une équipe dynamique. 4 collaborateurs sur site 2 personnes déléguées au réseau White Bird Fonctionnement en trinôme : gestionnaire / assistant / comptable Le portefeuille est volontairement réaliste et équilibré, afin de garantir une charge de travail soutenable et une montée en compétences progressive.