Vous aimez les chiffres, mais pas les comptes sans humains derrière ? Vous avez envie de mettre vos compétences financières au service d’un sujet concret, utile, et franchement essentiel ? Ce poste est pour vous. En tant que Référent financier pour l’Aide Sociale aux Personnes Âgées et Handicapées, vous allez trouver un juste équilibre entre rigueur comptable et impact social. Et ça, ça change tout.
Qui sommes-nous ?
Le Conseil départemental du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'autonomie, l'insertion et l'éducation !
Votre mission au quotidien :
Concrètement, vous serez le ou la chef d’orchestre des flux financiers liés à l’hébergement des personnes âgées et handicapées accompagnées par le Département. Votre terrain d’action : les établissements médico-sociaux, les services de la collectivité et les outils qui permettent à tout cela de fonctionner.
Mais attention, ce n’est pas juste une mission technique. Vous jouerez un rôle d’appui stratégique et opérationnel pour une équipe de cinq assistants comptables, que vous accompagnerez au quotidien, avec pédagogie, méthode et une dose de diplomatie.
Vous serez au cœur de la gestion financière : suivi du budget, contrôle des facturations des établissements, respect des procédures internes, remontée d’informations fiables et à jour. Il faudra savoir manier les tableaux de bord comme un DJ ses platines, sans perdre le rythme, et ajuster les requêtes pour garder le cap.
Et parce que la technique a besoin de sens, vous assurerez un rôle d’expertise : vous formerez et accompagnerez les collègues, vous traiterez les cas complexes, vous serez le ou la référente de l’outil de facturation de la direction. Bref, vous ne ferez pas que vérifier des chiffres, vous les rendrez utiles. Vous serez un repère, un lien, un soutien.
Le poste est basé à Lyon 3e, dans un service où l’ambiance est aussi sérieuse que bienveillante. Vous travaillerez au sein d’une équipe dynamique de 16 personnes, aux profils variés et complémentaires. Une vraie richesse quand il s’agit de croiser les regards sur des sujets aussi sensibles que l’aide sociale.
Vous disposerez de tous les outils nécessaires pour mener vos missions sereinement. Et le travail à distance ? Oui, il est possible. Parce que l’équilibre pro/perso, ce n’est pas un bonus, c’est une base.
Profil
Vos compétences utiles :
Pour bien vous projeter : vous avez une affinité certaine avec la comptabilité, une bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques, et un vrai goût pour l’organisation. Vous êtes à l’aise pour prendre du recul et accompagner une équipe, tout en gardant un œil précis sur la conformité des dossiers.
Vous n’avez pas peur de poser des questions ni de proposer des améliorations. Vous êtes rigoureux, mais pas rigide. Pédagogue, mais pas professeur. Et surtout, vous avez envie de comprendre ce qu’il y a derrière les chiffres.
Ce poste est ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD de 1 an renouvelable). Et il est disponible dès que possible, à temps plein, avec une vraie flexibilité dans l’organisation du travail.
Informations contractuelles
Vos avantages :
En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, une prime annuelle, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Vous bénéficierez également d'une Amicale, de prestations de CNAS et d'activités sur la pause méridienne (yoga, running ...).
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiastes à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos collèges, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.
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