Un ingénieur référent sécurité incendie (h/f)

Offre n° 196DJYG
Un ingénieur référent sécurité incendie (H/F)

La Ville de Champigny-sur-Marne recruteUne ingénieure référente ou un ingénieur référent sécurité incendieCadre d'emplois des ingénieurs territoriaux - Réf. : JB/DBE/SÉC/08-25Poste ouvert aux titulaires ou contractuelsChampigny : rejoignez une ville qui place la sécurité et l'expertise technique au cœur de l'action !ContexteAvec ses 150 bâtiments publics (écoles, crèches, équipements culturels, sportifs...), Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3e ville du Val-de-Marne) porte une politique ambitieuse en matière de sécurité, d'entretien et de durabilité de son patrimoine bâti.La Ville s'engage pour des équipements accessibles, sécurisés et fonctionnels, et investit massivement dans la modernisation technique, la transition écologique et le bien-être des usagers.Vos missions principales-Au sein de la Direction des Bâtiments et de l'Énergie (DBE) - Service Maintenance et Sécurité des Bâtiments (SMSB), et sous la responsabilité du Responsable du pôle Sécurité-Amiante-Accessibilité :-Vous pilotez les visites de la commission de sécurité communale et représentez la Ville dans ces instances clés-Vous instruisez les dossiers d'autorisation de travaux et d'ouverture des ERP (5e catégorie), en lien avec les règles de sécurité incendie-Vous conseillez les services techniques et les utilisateurs dans l'application des réglementations ERP, avec un rôle d'expertise interne-Vous suivez l'Ad'AP des établissements communaux-Vous mettez à jour les dossiers de conformité des ERP et réalisez une veille réglementaire active-Vous participez à des projets transversaux de la collectivité, en lien avec les autres services de la VilleProfil recherché-Diplôme d'ingénieur ou d'architecte, ou expérience équivalente-Expérience en sécurité incendie, suivi réglementaire, gestion technique du bâti-Connaissance de l'environnement territorial appréciée-Esprit d'analyse, rigueur réglementaire, sens du dialogue et de la pédagogie-Permis B souhaité-Ouvert aux jeunes diplômés motivés comme aux professionnels expérimentés issus du public ou du privé.Pourquoi rejoindre Champigny ?-Une direction de plus de 50 agents, structurée, réactive, dotée de moyens budgétaires solides (4 à 5 M€ d'investissement/an)-Des projets techniques ambitieux au service des Campinoises et Campinois-Une approche collaborative et opérationnelle entre ingénieurs, techniciens, encadrants et utilisateurs-Un rôle de référent transverse entre les services, en appui aux projets de construction, de rénovation ou de mise en conformité-Un "Pack compétence" : centre de formation interne, accompagnement RH, séminaires de direction Une vie collective dynamique : "duodays", "Vis ma vie pro", défis d'équipe, midi zen-Une politique de rémunération en évolution : prime annuelle, IFSE, CIA,-Des services pratiques au quotidien : restaurant municipal, Foodles, prestations CGOSCandidatures à adresser avant le 1 octobre 2025 à l'attention de Monsieur le Maireservice.recrutement@mairie-champigny94.fr

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 36H30/semaineTravail en journée
Salaire

* selon grille indiciaire


Profil souhaité


Expérience

* 4 An(s) Cette expérience est indispensable


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Administration publique générale


Employeur


MAIRIE DE CHAMPIGNY sur MARNE

2000 à 4999 salariés

Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne offre un cadre de vie, attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d innovation éducative, culturelle et environnementale.


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