Company RENAULT s.a.s. Job Description Contexte et environnement de travail : Dans le cadre de la règlement ation €7, pour laquelle il est imposé aux constructeurs de proposer des solutions visant à réduire les émissions de particules fines de leurs systèmes de freinage, le groupe Renault développe actuellement une innovation majeure sur les disques de freins, afin d’en limiter l’usure et donc les émis sions de particules. Le Stagiaire sera intégré à l’équipe « Métier et Développement Usinage », rattaché au PFI (pilote fonction Industriel) en charge du développement d’une ligne de production de Laser Cladding ; dont l’investissement global est de plusieurs dizaines de millions d’euros. Immersion dans une phase critique d’un projet industriel majeur. Encadrement par un Chef de Projet expérimenté. Opportunité de développer des compétences en pilotage industriel, gestion de projet et mise en service d’équipements. Vos missions En tant qu’assistant du Chef de Projet, vous participerez activement au pilotage opérationnel et technique du projet. Vos missions incluront : Suivi des installations : contrôle de l’avancement des travaux, mise à jour des plannings, suivi des jalons critiques. Support au démarrage : préparation des essais, suivi des performances, coordination des équipes pour l’installation et la mise en service. Analyse et reporting : mise en place et suivi des indicateurs, suivi des réception sécurité HSE, préparation des synthèses pour les réunions d’animations Interface technique : échanges avec les fournisseurs, prestataires et équipes internes (production, maintenance, qualité). Qui êtes vous ? Diplôme en ingénierie, data science, informatique industrielle ou domaine équivalent. Rigueur, méthode, organisatio n et esprit de synthèse Bonne communication et aisance relationnelle Aisance avec outils informatiques Excel, Word. Job Family Transverse Contract Duration 6 months Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .
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