Développeur d’intégrations/développeuse d’intégrations

Développeur d’intégrations/Développeuse d’intégrations


Développeur d’intégrations/Développeuse d’intégrations

Rejoignez Learnation et devenez acteur d’une Edtech en pleine croissance !

Chez Learnation, nous avons une mission claire : révolutionner les solutions linguistiques.

Notre groupe dynamique et en pleine expansion rassemble quatre sociétés complémentaires, qui forment un écosystème unique :

7Speaking : Des offres conçues pour les RH et les entreprises, permettant à leurs collaborateurs de développer leurs compétences linguistiques et d’exceller dans un environnement professionnel international.

PrepMyFuture : La référence dans la préparation aux certifications linguistiques (TOEIC, TOEFL, IELTS, etc.), grâce à des outils pédagogiques performants et accessibles.

Educastream : Des solutions de formation linguistique personnalisées, adaptées aux besoins des particuliers pour les accompagner dans leur apprentissage et leur progression.

Learnation : Le groupe visionnaire qui pilote l’ensemble, assure la cohérence stratégique et stimule l’innovation pour transformer l’apprentissage linguistique.

Ensemble, nous aidons des milliers d’apprenants et d’organisations à maîtriser les langues, à explorer de nouvelles opportunités et à s’ouvrir au monde.

Notre philosophie ?

Innovation : Être à la pointe des solutions et méthodes d’apprentissage.

Impact : Améliorer concrètement la vie de nos apprenants et de nos partenaires.

Performance : Obtenir des résultats mesurables, tout en visant l’excellence.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une société en croissance : participez à une aventure entrepreneuriale passionnante.

• Une culture collaborative : chacun a une voix et un rôle clé dans notre succès.

• Un impact tangible : chaque projet transforme la vie de nos clients.

• Une vision internationale : Apprenez et collaborez avec des acteurs du monde entier.

Le contexte :

Nous cherchons un·e Integrations Developer Champion pour relever un défi clé chez Learnation : connecter efficacement nos différentes plateformes au reste de l’écosystème EdTech (LMS, outils RH, SSO, systèmes clients…).

Ce rôle hybride — à la fois stratégique, technique et très opérationnel — est central pour garantir la fluidité de nos intégrations, la qualité de notre exposition API, et l’expérience de nos partenaires clients.

Vous interviendrez sur des projets structurants :

• Intégration dans les principaux LMS du marché

• Structuration et maintenance de notre API publique

• Stratégie SSO et fédération d’identités

• Support technique aux équipes Sales / CSM en avant-vente ou phase d’onboarding complexe

Vous reporterez directement au VP Engineering et travaillerez en lien étroit avec les équipes Produit, Tech, Sécurité et Customer Ops.

️ Le rôle : Integrations Developer Champion

• Concevoir et maintenir des intégrations robustes et scalables

Développer des connecteurs avec les principaux LMS (Moodle, Cornerstone, 360Learning, etc.)

Maintenir l'intégration de nos plateformes dans des écosystèmes variés (via LTI, SCORM, SSO…)

• Piloter la stratégie API & exposition de données

Concevoir et documenter des endpoints clairs, sécurisés et stables

Gérer les contrats d’API (authentification, versioning, dépréciation)

Participer à la construction de notre “API publique” pensée pour les intégrateurs

• Opérer les intégrations stratégiques avec les clients et partenaires

Travailler en binôme avec les équipes Sales / CSM sur des cas d’intégrations avancées

Être un support technique fiable, pédagogue et orienté solution

• Porter une vision long terme sur l’interopérabilité

Structurer la logique de fédération et SSO entre nos différentes plateformes

Travailler avec les équipes Produit pour intégrer les contraintes d’API dès le cadrage des intégrations

Identifier et diffuser les bonnes pratiques de connectivité dans l’équipe Tech

Ce que nous recherchons :

• Une excellente maîtrise des architectures d’API REST / GraphQL

• Une vraie autonomie en développement fullstack (React / PHP / TypeScript)

• Une sensibilité à la scalabilité, la sécurité (auth, OAuth, SAML) et la documentation technique

• Une compréhension du secteur EdTech et des standards associés (LTI, SCORM, xAPI…)

• Une posture orientée delivery, capable de gérer des projets transverses et multi-équipes

• Une capacité à concevoir des composants génériques, réutilisables et documentés

Votre profil idéal :

• Vous avez 4 à 7 ans d’expérience en développement fullstack avec un fort tropisme “intégration”

• Vous êtes à l’aise dans des environnements complexes (multi-plateformes, multi-SI)

• Vous aimez prendre en charge des sujets en autonomie, avec un vrai sens du service

• Vous êtes structuré·e, rigoureux·se et curieux·se

• Vous avez une bonne communication technique (orale et écrite) en français et en anglais

• Vous comprenez les enjeux des environnements SaaS B2B (multi-tenants, sécurité, performance)

Ce que nous offrons :

• Des projets structurants et visibles pour toute l’organisation

• Une flexibilité de l’organisation du travail : un accord de télétravail autorise jusqu’à 2 jours par semaine à distance.

• De nombreux avantages : RTT, carte titres restaurant, mutuelle responsable prise en charge à 100 % (y compris famille), cadre de travail agréable, accessible et central (Paris 8e), accès à nos plateformes de formation linguistique, portail d’avantages salariés, évènements internes

Nous avons conçu un processus clair et humain pour identifier les meilleurs talents :

1. Echange téléphonique puis entretien avec Laurent, notre Responsable Recrutement, pour échanger sur votre parcours, vos attentes et vos motivations.

2. Entretien Technique – avec le VP Engineering – 60 à 90 minutes

Session de live coding, Q&A, exploration de projets passés, décisions d’architecture et approche des tests. Cas d’étude à réaliser, permettant d’évaluer vos compétences techniques et stratégiques

3. Entretien Product – avec un PM/PO – 30 minutes

Discussion sur la collaboration en équipe agile, la sensibilité produit et votre capacité à travailler de manière transverse.

4. Entretien Final – avec le CPTO de Learnation – 30 minutes

Alignement stratégique : vision, roadmap, culture d’équipe et engagement à long terme.

Prêt(e) à nous rejoindre ?

Envoyez-nous votre candidature à : laurent.thienot@learnation.group

Vous voulez en savoir plus ? Consultez notre site : https://www.learnation.group/

N’hésitez pas à partager cette offre !

Si ce poste n’est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu’un qui correspond, n’hésitez pas à partager cette annonce.

Engagement en matière de diversité

Chez Learnation, nous croyons que la diversité est un levier essentiel pour notre succès. Nous valorisons les différences de chacun, qu'elles soient liées à l’origine, au genre, à l’âge, aux croyances ou aux parcours professionnels. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque individu se sent respecté, écouté et valorisé.

Si vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique où l’inclusion et le respect des différences sont au cœur de nos valeurs, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Nous encourageons toutes les personnes qualifiées, indépendamment de leurs caractéristiques personnelles, à postuler.


Consultant Devops Intégration des applications


Consultant(e) Senior Data Scientist - Marketing & Stratégie


Concepteur-développeur-intégrateur GED - expertise NUXEO H/F (Stage)


Consultant Dataiku – Intégration / Administration (H/F)


CONSEILLER.E D'INSERTION - EMPLOI/FORMATION F/H(Nouvelle fenêtre)


Consultant cybersécurité ISP (Intégration de la sécurité dans les projets) (H/F)


Stage Junior Software Engineer Full Stack (NextJS / PostgreSQL / intégration API)

#J-18808-Ljbffr